一次性伤残就业补助金如何申请
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
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1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。
2、需要提供以下材料：
工伤职工身份证复印件;工伤认定书申请印件;工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一次性伤残就业补助金多少钱劳动者在生产中因工伤事故致残，经专业机构认定为一至四级伤残者，保留劳动关系及薪资福利待遇，退出现有岗位，并获得一次性伤残补助金。具体标准： 一级伤残27个月工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月。五至六级伤残员工保留劳动关系，由单位调整工作，享受一次性补助金，分别为18个月和16个月工资。七至十级伤残劳动者，一次性补助金为13个月、11个月、9个月和7个月工资。
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一次性伤残就业补助金怎么计算一次性伤残补助金的赔偿计算方式，根据伤残等级来计算，例如实际伤残的一次性伤残补助金是劳动者七个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数，赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。
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如何申请一次性伤残补助金申请一次性伤残补助金的办法：职工一方或者职工所在的单位，可以依法向社保行政部门申请工伤认定；在认定为工伤，并且确认相应的伤残等级后，职工一方或单位一方就可以凭借工伤认定书依法向社保经办机构申领一次性伤残补助金等赔偿。
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一次性伤残就业补助金如何主张？一次性伤残就业补助金的主张，可以通过申请仲裁来进行处理，可以提交相关材料到社保部门的仲裁委员会，由仲裁委员会对一次性伤残就业补助金的发放情况进行认定后，进行裁定处理。
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一次性伤残就业补助金如何申请
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一次性伤残就业补助金如何主张？
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刑事辩护婚前老公有房子抵押贷款（个人），但是他一直没还。每次都是我还款，请问抵押还成立吗？合同
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[律师回复] 你好 现在是想调解是吗
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请问一车在高架上准备压实线变道 另一车防止加塞加速堵住间隙 后因另一车减速出现间隙 第一辆车想再次强行变道 第二辆车未减速导致撞车发生事故 造成变道的车主死亡 第二辆车驾驶员有饮酒驾车的认定 公诉机关认为第二辆车主涉嫌交通肇事罪 该怎么给第二辆车的驾驶员辩护
[律师回复] 你好，是发生在哪的交通事故
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[律师回复] 直接联系办案单位就可以了
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[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
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一次性就业补助怎么核算9级
[律师回复] 你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。鉴定是第三步，若前期两步未做好，会对你赔偿有所影响，伤残鉴定是影响最大的阶段，差一个等级赔偿款最少差了几万，鉴定的时间和鉴定提供的材料都比较重要，每个伤情不同，鉴定时间和提供材料不同，毕竟后续的赔偿金额与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理，如需详细了解，建议你带上材料当面沟通，给你做具体分析，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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