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哺乳期能离婚吗 法律允许吗

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
哺乳期妇女是能提出离婚的。双方达成一致的,协议离婚没有限制,法律对离婚的限制性规定是,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
对于认定确有必要受理男方离婚请求的情形应当包括:
(1)男方不知女方有“法定情形”。女方刻意隐瞒"法定情形"让男方不知情的,如果男方无权提出离婚,既有悖于婚姻自由的基本原则,又悖于公平原则,实际上片面加大了男方的注意义务。
(2)女方有法定的三种情形之一(重婚或者与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的等)的,这时,如果男方无权提出离婚,显然有失公平,与民法的基本原则相悖。
(3)女方实施犯罪行为,男方为受害人的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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哺乳期是否允许夫妻协议离婚
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哺乳期是否允许夫妻协议离婚的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭
公司登记是行政许可吗
[律师回复] 解析:
在我国的法律体系中,涉及工商登记事宜属于行政许可领域,行为人必须取得行政机构颁发的许可证后才能合法开展工商业务经营活动。
根据我国颁布实施的《中华人民共和国行政许可法》,对于诸如设立企业或其他实体组织等涉及确认主体资格的重要事项,相关部门有权依法设立行政许可机制加以规范和管理。
法律依据:
《中华人民共和国行政许可法》第十二条
下列事项可以设定行政许可:
(一)直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;
(二)有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项;
(三)提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项;
(四)直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项;
(五)企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项;
(六)法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
厦门旅游被带到自贸区买乳胶合法吗
[律师回复] 解析:
若商家所供应的商品或者提供的服务存在质量缺陷,根据现行的法律条文及其当事人之间自主商定的协议,作为消费者有权选择主张退货权益,或者要求商家对其受损部分进行修复以达到原始状态。
在面临这种状况时,如果缺乏明确的法律规定和双方的共识,消费者有权力在收到商品之日起算起的七个自然日内选择行使退货权。
然而,如若消费者是在购买商品之后的第八天方才符合法定的解约条件,那么他们也可以立即行使退货权益;
反之,如果消费者并不满足法定的解约条件,仍然有资格继续要求商家按照合同条款尽责履行更换商品、维修等方面的职责。
需要特别说明的是,在此期间涉及到的产品运输等相关必要费用将由商家自行负责支付。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;
增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
法律另有规定的,依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条
等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
女职工哺乳期不允许从事哪些工作
1、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。2)《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业。3、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业。
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劳动纠纷
生态环境行政许可是什么
[律师回复] 解析:
环境行政许可是指环境保护领域的行政机构在相关当事人提出申请的基础上,针对可能对自然环境造成不利影响的开发建设或者排放污染物等行为进行严格审查,最后依法作出是否予以批准的具体行政处理行使权力的方式。
这种授权制度是环境行政执法工作中的一个至关重要且广泛应用的手段,其具备极高的灵敏度以及相对的可调整性与适应性。
法律依据:
《行政许可法》第十二条
下列事项可以设定行政许可:
(一)直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;
(二)有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项;
(三)提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项;
(四)直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项;
(五)企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项;
(六)法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
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哺乳期妇女能离婚吗 哺乳期离婚的法律规定
《民法典(自2021年1月1日施行)》第一千零八十二条:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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哺乳期法律规定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与哺乳期法律规定相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
露台上允许商铺放空调外机吗
[律师回复] 解析:
在屋顶上安装空调室外机组被视为一种非法的行为。
我们建议您将其安装至建筑物北侧或东部的墙壁高处,尽可能选择背阳的位置,以避免受到太阳直射的困扰。
对于主要用于制冷功能的空调设备而言,我们还推荐将其室外机组放置于朝北方向,同时务必确保其内部空气能保持良好的流动状态。
若您所使用的是非独立式设备平台(即露台),则不宜在此处存放空调室外机组。
因为此类设备产生的噪音、随意排放在大气中的废弃物以及振动等因素都有可能对位于三层及以上楼层的居民生活环境带来不良影响。
据相关研究表明,当空调室外机组与居住区域之间的距离小于20米时,其产生的噪音值将会超过50分贝,这无疑会对整栋建筑的居住环境构成严重干扰,甚至引发环境污染问题。
此外,如果空调室外机组正对着卧室吹出热风,同样可能对居民的居住环境产生负面影响。
法律依据:
《个体工商户条例》
第五条工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。
个体工商户从事经营活动,应当遵守法律、法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府及其有关部门依法实施的监督。
第六条地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门应当采取措施,在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面,为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等服务。
哺乳期法律规定
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哺乳期法律规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
解除合同周围不允许开店合法么
[律师回复] 解析:
这份协议在法律上存在着一些问题。
这种类型的协议通常被称为竞业禁止协议,然而根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,竞业禁止条款的有效期不得超过两年。
因此,如果协议中明确规定员工在三年内不得在特定区域或行业内从事任何工作,那么这就超出了法律所允许的期限范围。
此外,劳动合同法还规定,如果企业与员工签订了竞业禁止协议,那么企业必须在竞业禁止期限内向员工支付相应的费用作为补偿(即员工在不从事原行业工作的前提下,企业应给予其经济上的补偿)。
若企业未能履行此义务,那么该协议将失去法律效力。
至于离职后签署的不进入某行业的承诺书是否具备法律效力,这需要根据实际情况进行判断和分析。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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