在我国目前抚养费一般是支付多少年

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你诉讼解决。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 辞工了没找到新工作法判离小孩抚养费两个月给不上对方找法院冻结了我的账户怎么办?

[律师回复] 仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好可就违约金事宜进行咨询。

[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理认定的

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好！有没有签订合同？如果合同上有约定按照约定进行。

[律师回复] 车是商家租给我的、但是签的合同是另外一家公司

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下

[律师回复] 您好   只要是工伤  无论上班时间长短   均能按照相应的工伤等级取得工伤保险  如有需要  可来电咨询。

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，报警了吗，需要派出所出面认定的

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 这个影响不大，一般有刑事案底的会对子女产生一定影响

[律师回复] 你好，请问协议具体是什么内容

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。