债务转移后原债务人承担责任吗

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[律师回复] 解析：
凡是能够用以证实案件真实情况的事物或记录均可称之为证据。
其中具体包括：
（一）物证，即以其存在形式进行证明的实物证据；
（二）书证，指能够以文字、符号或者图形来表达思想内容，并以此起证明作用的物品；
（三）证人证言，是证人就其所了解的案件事实向司法机关所作的口头或者书面的陈述；
（四）被害人陈述，是指在刑事诉讼中，被害人就其遭受侵害的情况及与此有关的其他情况向公安司法机关所作的陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解，是指犯罪嫌疑人、被告人就自己的犯罪行为及其与此相关的情况向公安司法机关所作的陈述和辩解；
（六）鉴定意见，是指公安司法机关为了解决案件中的某些专门性问题，指派或者聘请具有专门知识的人对案件中的某些专门性问题进行鉴别、判断后作出的书面结论；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，是指公安司法人员在办理案件过程中，对于与案件有关的场所、物品、人身、尸体等进行勘验、检查、辨认、侦查实验等活动时所制作的各种客观记载；
（八）视听资料、电子数据，是指以录音、录像、电子计算机以及其他高科技设备所存储的信息证明案件事实的证据。
以上各类证据必须经过查证属实，方能作为认定案件事实的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确条款，对于那些隶属于公司、企业或其它相关单位的职员，如果他们在履行职责过程中，利用职务之便，非法侵占单位财产，且涉案金额达到一定程度，那么将面临严厉的法律制裁。
具体而言，若涉案金额较小，则可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应罚金；
倘若涉案金额较大，则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占罪的犯罪行为，根据相关法律法规规定，通常会采取如下判决方式：
首先，若犯罪情节较轻且所涉及金额不大，那么可能被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳一定数额的罚金作为惩罚；
其次，如果犯罪者的职务侵占数额达到巨大程度，那么其将会受到更为严厉的制裁，即被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任；
最后，如果犯罪者的职务侵占数额极为庞大，那么他将面临最为严重的刑罚，即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理民事诉讼案件时，如其中任何一方坚决拒绝接受人民法院的调解提议，那么人民法院有责任立即启动针对该案件的审判程序并作出裁决结果。
依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》明文规定，对于涉及民事领域的案件，人民法院必须遵循自愿与合法的基本原则展开调解工作；
倘若调解无法达成共识，人民法院应毫不拖延地依法作出判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，犯罪金额达到人民币120万元，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
2、针对公司、企业或其他单位的职员，若其通过职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额较大者，将按照刑法第二百七十一条第一款规定，处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于涉案金额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当员工涉嫌职务侵占行为时，在通常情况下，公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。
若该行为符合刑事犯罪标准，公安机关将依法启动立案调查程序，而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。
针对职务侵占罪的量刑标准如下：
对于涉案金额较小者（即“数额较大”），法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
而对涉案金额较大者（即“数额巨大”），法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；
至于涉案金额特别巨大者（即“数额特别巨大”），法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若在涉嫌职务侵占之后能够得到较轻的判决，例如有自首行为或者积极退回赃款等一系列相关事宜，根据我国现行法律规定，即使职务侵占的金额未达到六万元的标准，依然可以依法适度减轻惩罚力度。
具体包括以下四个方面：
1.侵占的金额相对较小，尚未达到六万元的上限；
2.存在自首情节，且有明显的悔过之意；
3.已经获得受害者的谅解并给予相应的赔偿；
4.主动退还全部或部分赃款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
“职务侵占罪”的内涵即是指，企业或机关部门的工作人员在履行其职务过程中，擅自将属于本单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到法律所规定的特定标准以上。
对于该犯罪行为，法律法规明确规定了其立案应遵循的具体标准，主要包括以下几个方面：
首先，该项违法行为在实质层面上必须具备利用职务之便这一因素；
其次，其客观行为表现应当是擅自将本单位拥有的财务非法化为私人所有，并且涉案金额必须达到法定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关的法律法规明确指出：
“由于行为人自身的过失而导致侵犯他人的民事权益，给对方带来实际损失时，行为人必须承担相应的侵权赔偿责任。
”在此我们可以理解为，朋友之间的聚会以及饮酒行为是一种友善且健康的社会人际交往方式，对于在这样的聚会活动中出现的意外死亡事件，组织和参与这些聚会的人员仅在他们的行为与该事件的结果存在直接关联的情况下，才有可能被要求承担相应的侵权赔偿责任。
聚会饮酒作为一种普遍存在于社会生活中的情感交流行为，它属于个人的社交自由领域，因此，法律对此类行为的干预应该保持适度的审慎态度。
当在共同饮酒的过程中有任何一方饮酒过量甚至达到醉酒状态时，其他的组织者或参与者都有义务去确保醉酒者不会因为这种状态而产生任何潜在的危险。
如果这些组织者或参与者未能履行其应尽的谨慎注意义务，那么他们就会被视为存在过错。
然而，这个谨慎注意义务的标准应该以普通人的一般注意力为限度，也就是说，它应该在普通人能够预见到的范围之内。
在具体的案例中，对于聚会组织者和参与者对醉酒同伴的谨慎注意义务，应该结合当时的饮酒状况、醉酒同伴在饮酒后的身体状况、酒后休息场所的环境条件等多方面因素进行全面的评估和判断。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
若公职人员在其工作中出现了出轨行为，且这种行为严重损害了其个人形象和声誉，给组织带来不良影响的话，相关部门将对其采取提醒警示或严肃提醒警示形式的处罚措施；
若情节更为恶劣者，则会被予以撤销其在党组织内部的职务或进行留党察看的处理。
此外，如果该公职人员在日常生活中有其他严重违反社会公德及家庭美德的行为表现，应当依据实际情况，根据不同的情节严重程度，给予相应的警告甚至是开除党籍的纪律处分。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条
与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；
情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；
情节严重的，给予开除党籍处分。
利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。
第一百三十八条
有其他严重违反社会公德、家庭美德行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的诉讼程序，通常情况下属于公诉性质。
此罪名的主体限于公司、企业或者其他单位中的工作人员，这些个体并非国家工作人员，因此成为特定的刑事犯罪主体。
他们在主观上必须明确知道所侵占的属于单位的财产，并且抱持着擅自将其占为己有的意图；
在客观上，则需要通过利用职务便利的方式，将单位的财产非法据为己有。
对于那些犯罪情节较轻，案情相对简单，无需进行深入调查就能查明案件事实的案件，适宜由人民法院直接受理。
然而，对于那些属于告诉才处理的案件，若被害人已经死亡或者丧失了行为能力，那么其法定代理人、近亲属就有权向人民法院提起诉讼，人民法院也应依法予以受理。
在这种情况下，被告人无法亲自告知，只能由其法定代理人、近亲属代为告知。
代为告知者应当提供能够证明自己与被害人之间存在关系的证据以及被害人无法亲自告知的原因的相关证明材料。
当然，任何涉嫌犯罪或者犯罪嫌疑人都应该明白，未经法院依法判决，任何人都不能被判定为有罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于您对该问题的关注，我们强烈建议您退出相关活动。
同时，关于是否需要承担刑事责任，需视您在此过程中的涉案程度而定，例如是否有参与制作门面、招揽顾客以及寻找提供场所等行为。
至于可能面临的刑期，则主要取决于主犯所受的处罚，作为从犯，您将在主犯刑罚的基础上获得相应的减轻或从轻处理，通常情况下，刑期会在三年以下。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占金额为三万元人民币的案件，依照我国现行刑法典第二百七十一条第一款之规定，已足以认定构成了职务侵占罪，判处当事人三年以下有期徒刑或拘役，同时还将处以相应的罚金。
此乃由于律法明确规定，职务侵占罪中所谓“数额较大”与“数额巨大”的具体数额起算点，应当参照关于受贿罪以及贪污罪的相关数额标准，按照其两倍及五倍的比例进行计算。
然而，根据修订的法律法规，职务侵占罪的立案标准已经调整至三万元人民币。
若职务侵占行为尚未达到刑事处罚的程度，仅能通过民事途径予以解决，而不得给予治安处罚。
因此，若职务侵占行为未构成犯罪，且涉案金额未能达到立案标准，则公司有权提起民事诉讼，要求行为人归还所侵占的财产并赔偿相应损失。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关规定，对于涉及金额达二十万元的职务侵占罪，通常会被判处三年以下有期徒刑。
但是，若犯罪分子在服刑期间能够积极接受教育改造，那么他们是有可能获得减刑机会的。
具体而言，该法条明确指出，公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大者，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪标准设定于侵占财产数额达五千元至一万元以上。
而成为职务侵占罪的犯罪嫌疑人须满足特定条件，如犯罪活动的实施主体应限定为公司、企业或其他单位的在职员工。
在客观方面，该罪行主要表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，辅警亦可成为职务犯罪的主体。
所谓职务犯罪，系指国家机关、国有独资公司、企业以及由国家出资设立的事业单位、社会团体中的工作人员，利用其自身已有的职权，以贪污、受贿、徇私枉法、滥用职权等手段违法侵害公民人身权益及民主权利，严重破坏国家对于公共事务管理所设定的一系列规章制度，并需依照《中华人民共和国刑法》相关条款进行刑事处罚的犯罪行为。
例如，职务侵占罪即是指公司、企业或其他单位内部的工作人员，利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律之规定，如果企事业法人或其他法人组织中有职工出现了职务侵占的违法行为，这种行为主要是指公司、企事业单位以及那些具备相关资格和资质的组织中的从业人员，在其履行工作职责时，未遵循法定程序，擅自挪用或者非法占有本单位的财物。
这类行为的实质在于，将原本属于单位所有的财产非法据为己有，并且只有当所涉金额达到了一定的标准之后，才会被认定为犯罪行为。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体具有特殊性，只局限于前述提及的公司、企事业单位或其他法人组织中从事公务活动的在职员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。