工伤伤残赔偿由谁出呢
最新修订 | 2024-09-16
2.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金；
伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担，一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资等应当由用人单位承担；
如果用人单位没有为其缴纳社保的，则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤伤残赔偿由谁出资当意外的工伤事故发生后，关于受伤工人的赔偿问题往往牵涉到工伤保险基金会以及雇佣单位两方面的责任与义务。在某些情况下，如果雇佣方已经按照相关法律法规的要求为其员工购买了工伤保险，那么绝大多数的赔偿款项，例如一次性的伤残补贴金及一次性工伤医疗津贴等等，将会由工伤保险基金会协助支付。然而，对于那些像一次性伤残就业津贴等其他种类的补偿，则更多地会由雇佣单位自行承担。
-
伤残赔偿金是由谁出伤残赔偿金的支付主体依具体情形而定。他人侵权致伤，由侵权人负责赔偿。工伤致伤残，若认定工伤，一般由工伤保险基金和用人单位共担，若单位未缴工伤保险费，则由单位独自承担赔偿责任。
-
工伤伤残鉴定费用由谁出工伤伤残鉴定的费用是由用人单位或工伤保险机构承担的，但是在申请工伤鉴定之初，工伤鉴定的费用都要由申请者预先垫付，日后再收取工伤待遇费用时，可以一并向工伤保险机构或用人单位索取。工伤伤残鉴定的收费标准没有统一的规定，以当地劳动能力鉴定机构的通知为准。
工伤赔偿标准
-
车祸伤残赔偿金由谁出车祸伤残赔偿金先由保险公司理赔，不足部分由侵权人出。机动车发生车祸造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
-
车祸人伤伤残鉴定费由谁出？车祸人伤伤残鉴定费由事故认定方支出，《诉讼费用缴纳办法》规定谁主张谁负担的原则，决定由举证方支付的鉴定费用，仅仅指在诉讼过程中由举证方先垫付，如果最后确定责任在于哪方则人民法院在案件审结后在裁判书中确定由哪方最后支付。败诉方承担诉讼费用是诉讼费用承担的一般原则。
交通事故类鉴定
-
工伤伤残赔偿由谁出呢在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤伤残赔偿由谁出呢的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125301人选择咨询律师
工伤伤残赔偿由谁出呢
一键咨询
工伤伤残赔偿由谁出呢
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤伤残赔偿由谁出呢的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿以调岗为由变相辞退员工能自己离岗么
[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成
[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成
4.7w浏览
工伤伤残鉴定费用由谁出
工伤伤残鉴定的费用是由用人单位或工伤保险机构承担的，但是在申请工伤鉴定之初，工伤鉴定的费用都要由申请者预先垫付，日后再收取工伤待遇费用时，可以一并向工伤保险机构或用人单位索取。工伤伤残鉴定的收费标准没有统一的规定，以当地劳动能力鉴定机构的通知为准。
10w+浏览
工伤赔偿6次派遣合同到期前提出要求续签无固定期限劳动合同派遣单位以合同到期为由终止不能打不赢赔偿金吗
[律师回复] 可以主张，单位存在违法。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在单位没有监控的情况下，谁先动手有责任，谁先骂人有责任，不动手骂人有没有责任，被打了没有证据怎么办对方打我我还手对方受伤谁有责任手机录音笔不允许带进工厂，对方手持武器谁先动手有责任，我怎么做才可以让对方赔钱
[律师回复] 你好，提供证据，进行诉讼，要求赔偿
3.7w浏览
车祸人伤伤残鉴定费由谁出？
车祸人伤伤残鉴定费由事故认定方支出，《诉讼费用缴纳办法》规定谁主张谁负担的原则，决定由举证方支付的鉴定费用，仅仅指在诉讼过程中由举证方先垫付，如果最后确定责任在于哪方则人民法院在案件审结后在裁判书中确定由哪方最后支付。败诉方承担诉讼费用是诉讼费用承担的一般原则。
10w+浏览
交通事故
工伤伤残认定的费用该由谁出
用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤伤残鉴定的费用该由谁出
用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。
10w+浏览
工伤赔偿
