劳动者就哪些情况没有如实说明义务
最新修订 | 2024-02-22
3.2w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
劳动者对于与劳动合同没有直接联系的信息没有说明义务。劳动者的说明义务是附条件的，只有在用人单位要求了解的是劳动者与履行劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。
“与劳动合同直接相关的基本情况”的具体内容范围为劳动者应当按照用人单位的要求，如实说明与劳动合同直接相关的就业现状、健康状况、竞业限制等情况，如实提供自己的居民身份、学历、工作经历、职业技能等证明。
对于用人单位提出涉及劳动者隐私权的相关内容，劳动者有权拒绝回答。因为用人单位仅能就“与劳动合同直接相关的基本情况”相关事宜要求劳动者告知。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动者就什么情况没有如实说明义务劳动者对于与劳动合同没有直接联系的信息没有说明义务。劳动者的说明义务是附条件的，只有在用人单位要求了解的是劳动者与履行劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。“与劳动合同直接相关的基本情况”的具体内容范围为劳动者应当按照用人单位的要求，如实说明与劳动合同直接相关的就业现状、健康状况、竞业限制等情况，如实提供自己的居民身份、学历、工作经历、职业技能等证明。
-
劳动者有哪些说明义务？用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
-
劳动者有哪些说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
-
公司辞退员工情况说明有哪些意义？公司辞退员工情况说明的意义在于撇清过失关系。公司辞退员工说明能够证明员工是因为违反了公司的相关法律制度或者员工自身的原因而被公司辞退，而并非是公司方面的原因而导致员工被辞退。所以，公司辞退员工说明能够在法律上维护公司的利益，消除公司自身的风险。
劳动关系
-
债务清偿担保情况说明根据 年 月 日 有限公司的股东会决议，本公司编制了资产负债表及财产清单，在该决议作出之日起的十日内通知了债权人，并已于 年 月 日在报纸上刊登了减资公告。现就减资所涉及的债务清偿及担保问题作如下说明：公司盖章，年 月 日，担保人盖章、签字，年 月 日。
债务债权
-
附随义务说明义务的区别是什么？附随义务说明义务的区别在于主体不同、法律效力不同、履行的责任不同等，对于附随义务是具备一定法律效力的，主要在对合同中的相关情况进行附加性的义务处理，但说明义务一种只是对相关条款的解释。
合同订立
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125342人选择咨询律师
劳动者就哪些情况没有如实说明义务
一键咨询
公司辞退员工情况说明有哪些意义？
公司辞退员工情况说明的意义在于撇清过失关系。公司辞退员工说明能够证明员工是因为违反了公司的相关法律制度或者员工自身的原因而被公司辞退，而并非是公司方面的原因而导致员工被辞退。所以，公司辞退员工说明能够在法律上维护公司的利益，消除公司自身的风险。
10w+浏览
劳动纠纷我丈夫在我不知情的情况下借了很多网贷和朋友的钱炒期货亏损了，应该不算是夫妻共同债务吧
[律师回复] 请介绍具体情况以便回复
3.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
你好，我有平台网贷逾期一年多了。今天接到电话说是什么律师事务所要上门走访查户籍查我的所有状况。请问这个行为合法吗？我需要配合吗？
[律师回复] 你好 核实对方身份以后 需要配合对方调查
3.8w浏览
附随义务说明义务的区别是什么？
附随义务说明义务的区别在于主体不同、法律效力不同、履行的责任不同等，对于附随义务是具备一定法律效力的，主要在对合同中的相关情况进行附加性的义务处理，但说明义务一种只是对相关条款的解释。
10w+浏览
合同事务今天给人打架了，报警处理了，签好调节书了，对方配了400元，但是我身体疼，明天去医院检查如果是对放造成的可以去法院起诉让对放赔付医药费吗？起诉能胜诉吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
4.3w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
我方撞坏了对方的车，但我方没保险，对方有保险，对方车主没有顾虑，交由保险公司处理，但对方保险公司在不给发票的情况下索要赔偿金，我方有义务给吗？
[律师回复] 你好可以电话！！？？
5w浏览
债务清偿担保情况说明
根据 年 月 日 有限公司的股东会决议，本公司编制了资产负债表及财产清单，在该决议作出之日起的十日内通知了债权人，并已于 年 月 日在报纸上刊登了减资公告。现就减资所涉及的债务清偿及担保问题作如下说明：公司盖章，年 月 日，担保人盖章、签字，年 月 日。
10w+浏览
债权债务
游戏公司内培了6个月 然后签了两年的服务协议 如果没有干满两年就想离职的话 违约金是必须要支付吗
[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
4.9w浏览
债权债务继承情况说明
1、清偿遗产债务应优先于遗赠 2、清偿遗产债务为特定继承人保留必要份额 我国《继承法》第19条规定：遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。此规定体现了养老育幼、保障残疾人生活的原则，不但遗嘱人立遗嘱、继承人分割遗产，而且清偿遗产债务都应当严格遵循这一原则。
10w+浏览
债权债务
报工伤情况说明怎么写
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
10w+浏览
工伤赔偿
