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单位交社保前是否会查员工病史

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,是不查你以前的病史的;
但是,有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相应的赔偿。
法律依据
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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关于婚前患病不属于无效的情节,属于可撤销的婚姻。婚姻无效只包括重婚、有禁止结婚的亲属关系、未达法定婚龄三种情形。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
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婚前隐瞒精神病史婚姻无效吗?
婚前隐瞒精神病史不属于婚姻无效的情节,但可属于婚姻可撤销的情节。婚姻无效只包括重婚、有禁止结婚的亲属关系、未达法定婚龄三种情形。但一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
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