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做保安工资拿不到应当怎么处理

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
拿不到工资的,处理方式具体如下:
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。
一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。
2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾;
也有利于减少双方诉累。因此,当因被拖欠工资发生争议时,劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见,可由劳动争议调解委员会制作调解协议,但该协议也无强制执行力。
3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
与上述方式不同,劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径,即在依靠上述几种方式均无法要回工资时,下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解,此时制作的调解书具有强制执行力。
一般来说,因拖欠劳动者工资报酬引发的争议,对于用人单位来说是一裁终局的。
4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资;
或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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拿到征地协议后,被拆迁人应当做什么
首先,被征收人签字前,一定要看清楚协议内容。尤其是各种笔录内容。如果发现内容与您说的或者事实不符的时候,一定要求执法人员修改。执法人员不愿意修改的话,被征收人千万不要签字。
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征地拆迁
被征收人应当这样做,在拿到征地协议后
首先,被征收人签字前,一定要看清楚协议内容。尤其是各种笔录内容。如果发现内容与您说的或者事实不符的时候,一定要求执法人员修改。执法人员不愿意修改的话,被征收人千万不要签字。
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征地拆迁
做保安工资拿不到怎么办
做保安工资拿不到工资可以去当地人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉或者去劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。如果是投诉的话需要收集一些能证明上班的相关证据,对投诉处理不服的,可以申请仲裁。
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劳动纠纷
当征地协议到手时,你应当这样做
首先,被征收人签字前,一定要看清楚协议内容。尤其是各种笔录内容。如果发现内容与您说的或者事实不符的时候,一定要求执法人员修改。执法人员不愿意修改的话,被征收人千万不要签字。
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征地拆迁
当事人应申请到哪做笔迹鉴定?
当事人是不能单独申请做笔迹鉴定的,一般是由管辖这个案件的人民法院的鉴定机构来进行接受办案机关的委托进行鉴定,在鉴定的时候也是需要支付一笔鉴定费用,这样法院才会受理自己的请求。
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刑事辩护
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