解除收养关系后生父母和子女的关系是否会恢复
最新修订 | 2024-02-23
3.6w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在收养关系解除后，养子女与养父母的关系自动解除，养子女父母之间的权利义务关系也没有存在基础，比如养子女和养父母互不继承遗产，成年的养子女对养父母不再承担赡养义务，只有后赡养义务。
如果养子女还没有成年，那么其与生父母及其他近亲属间的权利义务关系将自行恢复，由其生父母继续抚养教育。养子女成年后也可以继承亲父母遗产，同时也要对亲父母承担赡养义务。
如果养子女已经成年，与亲生父母及其他近亲属间的权利义务关系的关系不一定会自动恢复，能否恢复，可以协商同意。
- 法律依据
-
《民法典》第一千一百一十七条
收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复。但是，成年养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。
0
收养赡养案件·推荐文章
-
针对解除收养关系后生父母和子女的关系会恢复吗?一般情况下自动恢复。收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复。但是，成年养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。
-
如何主张恢复劳动关系现在很大一部分案件是由违法引发的，在处理此类型的劳动争议案件时，我们认为可以根据当事人的意愿以及案件本身的情况选择恢复劳动关系或者要求用人单位支付经济补偿金，这两种方式都是权利受到侵害后的补救方式。劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。
-
解除收养关系后生父母和子女的关系会恢复吗一般情况下自动恢复。收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复。但是，成年养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。
-
劳动关系解除怎样恢复？劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复，恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日，那么对于这段时间的工资待遇相关福利都应该足额的补发给员工。
劳动关系
-
恢复劳动关系有条件吗，怎么恢复劳动关系？单位如违法解约的，劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》 第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动关系
-
收养关系解除后，养子女与生父母的关系自行恢复么？未成年养子女与养父母解除收养关系后，与生父母的关系自行恢复。详情可看最高法院的规定，这项规定主要是为了保护未成年人的合法权益不因收养关系的解除而受到侵害。但成年养子女与生父母之间的关系是否恢复，可以由当事人协商确定，也是由于成年人思想成熟，对事物有自己的判断。
收养赡养
收养赡养案件·常见问题
问题没解答? 125500人选择咨询律师
解除收养关系后生父母和子女的关系是否会恢复
一键咨询
收养关系解除后，养子女与生父母的关系自行恢复么？
未成年养子女与养父母解除收养关系后，与生父母的关系自行恢复。详情可看最高法院的规定，这项规定主要是为了保护未成年人的合法权益不因收养关系的解除而受到侵害。但成年养子女与生父母之间的关系是否恢复，可以由当事人协商确定，也是由于成年人思想成熟，对事物有自己的判断。
10w+浏览
婚姻家庭
你好我想咨询一下有关于债务方面的问题，就是一个男的在外面欠了很多钱，借了很多外债，在外面给别的女人花钱消遣，由于还不上债务，借债人要起诉对方，请问这个债务跟花他钱的女生有关系吗，对方起诉他能连同这个女生一起起诉吗？
[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况。
4.4w浏览
恢复劳动关系有条件吗，怎么恢复劳动关系？
单位如违法解约的，劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》 第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷被车撞了，受伤了，在医院进行了一系列检查，保险公司要对当事人进行一个人脸采集及其伤口的采集吗？
[律师回复] 报保险后保险公司会按照程序到现场查勘，固定相应证据。
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
劳动关系解除怎样恢复？
劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复，恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日，那么对于这段时间的工资待遇相关福利都应该足额的补发给员工。
10w+浏览
劳动纠纷入职4.5年，现如今因公司停产歇业被迫解除劳动关系，同时拖欠工资 怎么计算经济补偿
[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
私下领养的孩子能上到养父母名下吗？
[律师回复] 私自收养孩子是违法的行为，你可能会面临法律风险哦。根据《中华人民共和国民法典》的规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。如果你想收养孩子，建议你按照法定程序办理收养手续，这样才能合法地将孩子上到养父母名下，并保障孩子的合法权益。
4.1w浏览
恢复劳动关系如何上班？
仲裁做出后即去上班。因为，仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
上海人 单身 名下已经有一套。
父母兄弟赠与 房子 现在有什么新政策？
[律师回复] 赠与也要符合上海的限购政策，需提前签订赠与合同，赠与契税是3%，建议向不动产所在地交易中心确认。受赠取得的房屋，出售时如果不能满足“满五年且唯一一套”，要缴纳20%的个人所得税。
3.1w浏览
恢复劳动关系诉状的范本
恢复劳动关系诉状的范本要写原告：(姓名、性别、出生年月、民族、职业、住址、联系电话、身份证号) 被告：(单位名称、住所地、法定代表人、职务、联系电话) 请求事项：1、请求法院确定原被告之间形成劳动关系。 2、要求被告给原告支付工资_元。事实和理由。
10w+浏览
劳动纠纷
