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劳动法规定一天最多工作几个小时

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
一般劳动者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
如果安排加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
法律依据
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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通常,法律规定的工作时间是每天不超过8小时,每周不超过44小时。 这意味着员工每周至少有一天休息。 然而,在某些特殊情况下,如果生产需求使得这一规定难以执行,雇主可以向劳动行政部门申请并获准实施其他工作时间制度。 同时,根据生产经营需要,用人单位在与劳动者协商后可以延长工作时间,但每日不得超过1小时。
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根据我国劳动法规,劳动者每日工作时间最高限11小时,但企业实行的工作制度每日不得超8小时,每周不超过44小时。企业如需调整工作时间,需与职工代表和员工协商。特定情境下,如自然灾害、设备故障等,可不受此限。延长工作时间应保障劳动者健康,每月不超36小时。违反规定将受劳动行政主管部门批评和罚款。建议每日工作8小时,特殊情况最多延长6小时,每月不超36小时。
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小事故交警扣车最多几天
不是必须扣车,是否扣车要看具体案情。事故发生后,最快的放车就是双方达成协议,并在交警哪里签订协议,然后交警出具简易责任认定书,当场就可以放车了。如果双方不能达成协议,交警要在10个工作日内做出事故责任认定书,认定书出来后的第3天就可以放车了。
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刑事辩护
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