律图审稿专业委员会3轮严审

如何要回我的底薪呢

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
用人单位不支付底薪的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金
同时,也可以依法向当地人民法院申请支付令,请求人民法院依法发出工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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在我国底薪2130加班怎么算
按照正常的五天8小时的工作来算,那就是每小时工资是2130/21、75/8=1。2、2元,也就是一个小时的工资是12块钱,平时加班1、5倍也就是18一小时,周末是两倍就是24一小时,其他的打定节假日三倍就是36一小时。
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劳动纠纷
2200底薪如何算工资?
2200底薪,还需要根据实际交纳的社保情况来进行扣除后,计算员工的实发工资待遇,具体情况下还需要考虑到用人单位的相关社保标准来进行处理,但相关情况应当基于实际的工资待遇情况而定。
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劳动纠纷
我国的无责任底薪是啥意思?
无责任底薪是指我国的劳动者每个月最低的工资,也就是最少能够拿到的工资。所谓”无责任“,其实就是说,即使是我国的劳动者在工作中有一定的工作失误,或者是没有完成自己的工作任务的,都是不影响工资的发放的。
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诉讼仲裁
什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多,意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后,那么才能领取到这个底薪,除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
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劳动纠纷
强奸罪被害人案底可以查到吗
[律师回复] 解析:
若涉案者为未满十二周岁之无民事行为能力或限制民事行为能力的人性侵害案件,则无需承受相关刑事责任;
反之,倘若已经年满十二周岁但未满十四周岁,实施了涉及故意杀人、故意伤害罪,且导致他人死亡或使用极其残酷的手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院严格审核批准后进行追诉的情况下,仍需承担相应的刑事责任;
最后,对于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年,在触及法定的八类罪行时,亦须承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系、利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子以及组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女按照强奸罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪怎么能判最底刑
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪如何被判定最低程度的刑罚,主要取决于犯罪金额是否低于三千人民币以及罪犯是否系从犯。
若能主动退还赃物,则可能获得相应的减刑考虑。
按照中国刑法的明确规定,对于盗窃行为所造成的公私财物损失价值,应根据具体情况进行判断和分类。
其中,一千到三千元人民币之间的损失,将被视为“数额较大”;
三万到十万元人民币之间的损失,将被视为“数额巨大”;
而三十万到五十万元人民币之间的损失,将被视为“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚;
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
底薪1820加班费应该如何算
底薪1820加班费的计算方式:1820除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:1820除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:1820除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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劳动纠纷
洗钱罪有什么案底
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪行,我国法律规定了相应的处罚措施,具体如下所述:
首先是针对自然人犯罪者的处罚:
判处五年以下有期徒刑或拘役,同时对其进行罚金的单项或合并处罚;
其次是情节较为严重的情况下,应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的处罚方式;
最后,如果涉及到单位犯罪的情况,应对涉案单位处以罚金的惩罚,并且需要追究其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员的刑事责任,按照前述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
盗窃罪不起诉有案底怎么办
[律师回复] 解析:
依据现行相关法律法规,量刑中的罚款事项应根据被告人的具体犯罪情节予以确定。
人民法院在处理此类问题时,应结合犯罪情节,如非法获利金额及所导致损害程度等因素进行全面评估,同时也需综合考虑被告人交纳罚款的实际能力,从而依法合理地判定罚款数额。
若针对该类罪犯,刑法中并未明确规定具体罚款数额,则罚款的最低额度不得低于人民币1000元。
对涉及未成年人犯罪的案件,应酌情予以从轻或减轻处罚,但罚款的最低限额仍不得低于人民币500元。
对于犯罪情节轻微,仅处以罚款即可达到惩戒目的且不会再次危及社会安全,同时具备法定减免条件的,可依法予以单处罚款。
这些法定减免条件包括初次犯罪或偶发犯罪、自首行为或有立功表现以及犯罪时年龄尚未满18周岁等情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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