协议离婚怎么办理房屋过户手续呀

[律师回复] 如果父母留下的两套房一直在出租，租金的分配可以按照以下方式：

按比例分配：根据每个子女对父母的贡献、需求或住房情况，来决定各自应分得的租金比例。

协商一致：家庭成员之间进行协商，达成一致意见。这可以通过家庭会议或面对面谈话进行。

制定协议：将协商好的分配方案书面化，形成协议，以确保各方权益。

法律途径：如果协商不成，可以寻求法律帮助，通过法律手段来解决问题。

[律师回复] 我们专门律师事务所，可以帮你要求回来。

[律师回复] 你好，建议到相关部门咨询。

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，你每个月具体工资数额是多少

[律师回复] 是指在一个公司连续上10年一上才能享的

[律师回复] 是可以的，需要看哪个银行

[律师回复] 竞业协议，按合同约定解除

[律师回复] 劳动到期，单位不续的，需给员工补偿。补偿金额为员工工作年限乘以月工资，每满一年给一个月工资，不足半年给半月工资。月工资是指离职前12个月的平均收入。若员工不愿续约或有过失，则无须补偿。

[律师回复] 执行和解协议能设定违约金。它指的是在执行阶段，当事人按意愿达成协议。只要这种约定不违法、不违道德风俗，且符合真实意愿，那就有效。这种设定帮助督促履行。不过要知道，若有任意一方不遵守和解协议，另一方有权请求复原。同时，假使有人通过欺骗或威胁（也包括当事人不履行）来签订和解协议，法院可以接受当事人要求，恢复对原法律文件的执行。

[律师回复] 正常情况下，若劳动合同到期不续订，员工无需提前告诉雇主，这是法定义务的终结。要是雇主要终止，就得在离开前告诉员工，同时给付相应的经济补偿。对员工来说，也没必要提前通知，除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定，不得侵犯员工的权益。因此，除非合同或公司有特定规定，大多数情况都不必提前30天。

[律师回复] 单方面解除协议需要满足特定条件。
首先，违约必须导致协议目的无法达成。有两种方法可终止协议：
首先，违约达到法定或约定程度可通过书面形式提出解除协议并送达违约者进行解约；
其次，若违约方不同意解约，则可通过法律程序（如法院或仲裁）来争取解约。请注意，解约权有时间限制，若在适当时间内未决定是否解约，解约权会消失。尽管如此，违约方仍须承担违约责任，而守约方可要求对方赔偿损失和支付违约金等类似责任。

[律师回复] 对于房产交易中买方的违约行为，处理方法要根据具体情况来决定。
首先，我们需要仔细阅读合同条款，明确违约行为及其对应的责任。如果合同中有定金规定，卖方可以没收定金；如果有违约金条款，则可以要求买方支付违约金。如果买方的违约行为给卖家带来损失，而且实际损失大于约定的违约金，卖家还有权要求赔偿实际损失。当然，要提供足够的证据来证实损失的存在以及金额。
最后，卖家也有权解除合同，要求买方承担解约后产生的所有费用和损失。在这个过程中，建议以书面形式提醒买方履行合同义务，保留好相关证据，必要时通过法律手段解决争议。

[律师回复] 您好，可以代起草执行异议申请书

[律师回复] 可以帮忙处理的，详细情况简单说一下

[律师回复] 你好，向法院申请鉴定首先要在法院立案，法院受理开庭审理后，可向法院就房屋质量或损失提出书面申请，依程序选定鉴定机构缴纳鉴定费后, 司法鉴定正式开始。

[律师回复] 请咨询社保局电话12333

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗，有什么问题呢