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合伙企业解散后,应当如何进行清算

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
根据法律规定,合伙企业解散的法定情形有:
(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;
(二)合伙协议约定的解散事由出现;
(三)全体合伙人决定解散;
(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;
(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(七)法律、行政法规规定的其他原因。
法律依据
《合伙企业法》第八十五条规定,合伙企业有下列情形之一的,应当解散:
(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;
(二)合伙协议约定的解散事由出现;
(三)全体合伙人决定解散;
(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;
(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(七)法律、行政法规规定的其他原因。
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合伙企业解散后,应当如何进行清算
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合伙企业解散后应当如何进行清算
公司判决解散后成立清算组进行清算。公司应当在法院判公司解散之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
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公司经营
企业因为桌面扣钱是否构成侵权行为
[律师回复] 解析:
敬请注意,无论何时何地,均不应允许任何企业擅自对员工工资进行扣除,此举严重触犯相关法律法规。
若因某些特殊原因而无法按期向员工发放工资,我们必须寻找妥善可行之解决策略。
在此基础之上,扣除或无故延迟支付劳动者薪资,不仅将直接损害员工的切身利益,而且还会对劳动行政管理部门对我司的评价产生负面影响,进而可能面临支付相应工资报酬及经济补偿的法律责任,甚至可能需要承担赔偿金的风险。
另外值得关注的是,尽管企业拥有依据内部规定的规章制度调整员工工资待遇的权力,但是却不能无限制地降低员工的薪酬水平。
倘若因员工个人原因给用人单位带来经济损失,用人单位有权依照劳动合同的约定要求员工进行赔偿。
在这种情况下,具体的赔偿金额可从该员工的当月工资中予以扣除。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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团伙盗窃罪警察怎么破案
[律师回复] 解析:
在处理盗窃案件中,公安机关承担着至关重要的侦查破案工作。
主要采取以下方式展开侦查行动:
审讯涉及案件的嫌犯、约谈相关证人、进行细致入微的现场勘察、对特定物件及人体进行检查、实施全面彻底的搜查以及运用尖端科技手段进行技术侦察。
具体操作流程如下所述:
首先,公安机关的侦查人员将负责对涉嫌盗窃罪行的犯罪嫌疑人进行审讯。
在审讯过程中,侦查人员须确保至少两人在场,以保证审讯过程的公正性和合法性。
其次,侦查人员会约谈与盗窃案件相关的证人,询问证人的证言。
这一环节既可在案发现场进行,也可根据证人的意愿前往其所在单位、居住地或证人指定的地点进行。
再次,侦查人员需要对与盗窃案件相关的场所、物品、人体进行详细的勘验和检查,以便获取更多的线索和证据。
最后,为收集更多的证据,查获犯罪分子,侦查人员有权对犯罪嫌疑人及其可能藏匿罪犯或犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他相关地点进行全面彻底的搜查。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合伙企业解散由谁当清算人
通常情况下,可以通过以下方式确定清算人或清算组:1、清算人由全体合伙人担任。2、经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人,或者委托第三人,担任清算人。3、自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
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公司经营
盗窃罪怎么赔偿当事人的钱
[律师回复] 解析:
1、刑事责任和民事责任在某种程度上并不相互排斥,例如被判处盗窃罪的罪犯依然需要对其造成的损失进行赔偿。
相关法律规定指出,任何犯罪分子只要涉及盗窃公共或私人财产,且数额达到法定的量级标准,就可能面临着三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚款的惩罚。
如果犯罪情节更加严重,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,甚至是十年以上有期徒刑或无期徒刑,以及罚款或没收财产的严厉制裁。
2、对于盗窃行为所涉及的公私财物价值,法律也做出了明确的规定。
具体来说,盗窃金额在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间、三十万元至五十万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
3、各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合伙企业解散应由清算人进行清算合理吗
根据我国的相关法律法规显示,合伙企业解散应由清算人进行清算是属于合法行为。清算人一般是由全体合伙人来担任,如不是全体,则可通过取的全体合伙人半数同意的前提下,指定一名或数名合伙人来担任。
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公司经营
合伙人算挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:
如果行为人擅自依法将共同出资所形成的资金挪作他用,且这种挪用或滥用行为并非出于恶意欺诈意图,那么从法律角度来看,此类行为并不属于欺诈犯罪,而应当被认定为涉嫌犯有挪用资金罪行。
欺诈犯罪通常指的是以非法占有为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段骗取他人公私财产,且涉案金额已达到较大标准的违法行为;
相比之下,挪用资金罪则特指在公司、企业等组织中担任特定职位的工作人员,他们利用职务之便,未经合法批准擅自动用本单位所有资金归个人支配使用,或者擅自借予他人,即使累加款项尚未超过三个月的规定期限,也可能符合法律对“数额较大”的定义,否则若涉及金额较大并且款项用于谋求个人盈利或从事非法经济活动的情况,同样将被认定为违法行为。
需要指出的是,无论是欺诈犯罪还是挪用资金罪,其主体都是普通民众,只要符合法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的人都可以成为其犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
民法典合伙企业解散是否有进行清算
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着民法典合伙企业解散是否有进行清算,合伙企业清算的程序是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
解散合伙企业后由谁清算企业
通常情况下,可以通过以下方式确定清算人或清算组:1、清算人由全体合伙人担任。2、经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人,或者委托第三人,担任清算人。3、自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
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