单位家属楼拆怎么补偿
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
- 征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素非常多，如市场价格、政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定最好，这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增长幅度等情况，每2至3年对征地补偿标准进行调整，逐步提高征地补偿水平。
- 法律依据
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《民法典》第一百一十七条
为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的，应当给予公平、合理的补偿。
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西安家属楼拆迁补偿多少钱？西安家属楼拆迁补偿多少钱是没有一个固定的金额，一般需要结合当地的补偿政策来确定，在拆迁时就会存在一笔房屋价值补偿费，以及还有周转补偿费，最后还可以获得一笔奖励性补偿。
房屋拆迁
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土地征收时单位家属院拆迁怎么赔偿征地单位家属院拆迁没有赔偿金，行政赔偿的前提条件是行政机关工作人员在执行职务时有违法行为，而合法的拆迁行为只有补偿金，拆迁单位家属院的补偿标准并不是法律强行规定的，征地主管部门会找专业的房地产价格评估机构做评估。
补偿标准
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单位家属楼婚后调的房子是夫妻共同财产吗？如果房产是属于夫妻双方婚后进行购买，或者是婚前出租婚后进行共同财产购买的房屋的话，那么就是夫妻共同财产在进行离婚的时候，需要按照相关的协商或者是有法院的进行判决来进行相关的财产分割。
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婚姻家庭
差不到半年退休，被单位辞退了，我在这单位干了6年零7个月，但交保险是5年零1个月，能得到补偿吗？但单位没跟我签合同，直接交五险了。
[律师回复] 有补偿。。。。。。。。。
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西安家属楼拆迁补偿多少钱？
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征地拆迁父亲的船上加油赊账，赊账单上有船舶号，还有儿子的本人签字，那么儿子会承担什么样的法律责任
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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快速解决“债权债务”问题
想问你一个问题，我今天跟一辆电瓶车相撞，是一个十字路口的胡同，胡同里面有点死角，他轻微的擦伤应该不属于相撞，他撞了我的后轮胎他摔了一跤，交警是双方都有责任他今天轻伤，家里说有人生病了，去不了医院验伤上说明天去然后我的电动车被他给撞坏了，是我需要赔偿他医药费，他需要赔偿我电动车费吗
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土地征收时单位家属院拆迁怎么赔偿
征地单位家属院拆迁没有赔偿金，行政赔偿的前提条件是行政机关工作人员在执行职务时有违法行为，而合法的拆迁行为只有补偿金，拆迁单位家属院的补偿标准并不是法律强行规定的，征地主管部门会找专业的房地产价格评估机构做评估。
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征地拆迁用人单位不缴纳社保，不签劳动合同，离职后克扣工资怎么办？
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我想问下 高中毕业季的暑假出去打工 与用人单位签了劳动合同被用人单位交了社保 开学后去念大学了 大学毕业还是应届毕业生吗？
[律师回复] 位签了劳动合同被用人单位交了社保 开学后去念大学了 大学毕业还不是应届毕业生
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征收国有土地时家属楼拆迁怎么补偿
政府部门需要按照被拆迁家属楼的市场价格付房屋拆迁补偿款，如果家属楼的产权归单位，房屋拆迁补偿费也归单位所有，居住人只能获得临时搬迁费，搬迁费标准是地方政府自行规定的，下文将详细介绍征收国有土地时家属楼拆迁怎么补偿。
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征地拆迁过年工程款没下来，我给工人打了结算单，过后给工人付了一部分，工人现在拿以前的单子起诉我，我该怎么办
[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢
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快速解决“建设工程纠纷”问题
你好，请问我休完产假后要离职，单位要扣除每个月给我交的保险费用1000元，共计7000元，然后剩下的生育津贴补给我合法吗
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在单位楼上摔倒算不算工伤?
在单位楼上摔倒算不算工伤需要视情况而定。比如说是在放假期间单位楼上摔倒不属于工伤，但是是工作时间，又是因为履行具体的工作的任务所导致的摔倒，完全是可以认定成为工伤的，就在工伤保险条例当中所作出了明确的规定。
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工伤赔偿刑事拘留多久可以告诉家属
[律师回复] 解析：
拘禁行动完毕之后，被拘禁人员应于二十四个小时内得到拘捕通告书，并同时告知其家属。
首先，拘留结束之后，务必立刻将相关人员送往看守所关押，这一步骤的延迟不得超过二十四小时。
其次，在收到拘留命令后的二十四小时以内，必须通知被拘留者的家属有关此事宜。而如果因为某种情况阻碍了调查，那么在情况消除后，也应该迅速通知被拘留者的家属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
拘禁行动完毕之后，被拘禁人员应于二十四个小时内得到拘捕通告书，并同时告知其家属。
首先，拘留结束之后，务必立刻将相关人员送往看守所关押，这一步骤的延迟不得超过二十四小时。
其次，在收到拘留命令后的二十四小时以内，必须通知被拘留者的家属有关此事宜。而如果因为某种情况阻碍了调查，那么在情况消除后，也应该迅速通知被拘留者的家属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
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除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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快速解决“刑事辩护”问题
赌场放高利属于开设赌场罪吗
[律师回复] 解析：
实施犯罪活动。
首先，在赌场内从事高利贷业务，往往是赌场经营环节中的必要组成部分，因此有可能会被认定为参与赌博罪的共同犯罪者。
其次，对于那些具有主观上营利意图，而采取聚众赌博或长期沉迷于赌博活动的人群，法律将对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚款。
再次，若有人故意以营利为目的，开设赌场进行活动，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及罚款的处罚。此外，若这类行为情节极其严重，则将处以五年以上十年以下有期徒刑，并且仍需承担相应的罚款义务。
法律依据：
《刑法》第三百零二条
【赌博罪。
开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
实施犯罪活动。
首先，在赌场内从事高利贷业务，往往是赌场经营环节中的必要组成部分，因此有可能会被认定为参与赌博罪的共同犯罪者。
其次，对于那些具有主观上营利意图，而采取聚众赌博或长期沉迷于赌博活动的人群，法律将对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚款。
再次，若有人故意以营利为目的，开设赌场进行活动，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及罚款的处罚。此外，若这类行为情节极其严重，则将处以五年以上十年以下有期徒刑，并且仍需承担相应的罚款义务。
法律依据：
《刑法》第三百零二条
【赌博罪。
开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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侵占罪不是单位犯罪吗判几年
[律师回复] 解析：
依法规定，侵占罪并不属于可以构成单位犯罪的范畴。在法律条文中，侵占罪的量刑标准为：
（1）对于侵占罪的罪犯，一般的处罚力度为判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；
（2）若其所涉及的金额数目庞大或者存在其他重大犯罪情节的，将被处以两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
依法规定，侵占罪并不属于可以构成单位犯罪的范畴。在法律条文中，侵占罪的量刑标准为：
（1）对于侵占罪的罪犯，一般的处罚力度为判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；
（2）若其所涉及的金额数目庞大或者存在其他重大犯罪情节的，将被处以两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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私单业务构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
从严格意义上来讲，依据我国现有法律法规，职务侵占行为并未得到明确规定。
然而，若在特定情况下，如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定，且因此导致公司遭受经济损失，那么公司有权向该员工提出赔偿请求。
所谓“职务侵占罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
从严格意义上来讲，依据我国现有法律法规，职务侵占行为并未得到明确规定。
然而，若在特定情况下，如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定，且因此导致公司遭受经济损失，那么公司有权向该员工提出赔偿请求。
所谓“职务侵占罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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