公司上班受伤骨折如何处理

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害骨折，应认定为工伤。 劳动者可向劳动行政管理部门申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者本人也可申请。 确认为工伤后，医疗费等费用可由工伤保险报销。

算工伤，在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外

在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。