中午吃饭时受伤获工伤赔偿吗
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
- 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作都应认定为工伤。其中工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的主要问题。员工在中午吃饭时间受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害而受伤的，才能被认定为工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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中午吃饭摔伤算不算工伤在我国相关的中午吃饭摔伤的劳动者不算是工伤。相关的劳动者在吃饭期间造成损伤的，属于管理漏洞，不是因为工作原因造成的，按照我国的劳动法律规定不算是工伤，不可以按照工伤进行赔偿进行办理。
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中午吃饭时受伤获工伤赔偿吗
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中午吃饭摔伤算不算工伤
在我国相关的中午吃饭摔伤的劳动者不算是工伤。相关的劳动者在吃饭期间造成损伤的，属于管理漏洞，不是因为工作原因造成的，按照我国的劳动法律规定不算是工伤，不可以按照工伤进行赔偿进行办理。
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工伤赔偿你好骑电动车吹出12的酒量两个电动车撞到一起有受伤这个算不算酒驾
[律师回复] 20毫克属于酒驾的标准，你陈述的酒精浓度尚不足以构成酒驾的标准
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中午在食堂吃饭摔伤算工伤，因为它是属于工作时间内所发生的伤害，并且需要列举出来在食堂方面存在的一些过错，据此可以申请工伤认定，工伤认定成功之后才能够获得一定赔偿。
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