怎么确定工伤申请主体
- 律师解析
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可以申请工伤认定的主体有：
1、用人单位申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属；
工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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怎么确定工伤申请主体
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怎么确定工伤申请主体
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于怎么确定工伤申请主体的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿怎么确定工伤申请主体
可以申请工伤认定的主体有：1、用人单位申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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如何确定工伤申请主体
10w+浏览2023-09-11
工伤申请主体该怎么确定
劳动者在工作期间人身受到损害的，若日后想要获得工伤赔偿的话，则首先要做的就是申请进行工伤认定。假如不能确定构成工伤的话，则也就不可能有相应的赔偿了。那一般这个工伤申请主体该怎么确定才好呢？详细内容请在下文中进行了解。
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工伤赔偿如何确定工伤申请主体
1w浏览2025-04-03
如何确定工伤申请主体
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申请工伤认定的主体
根据工伤保险条例第十七条的规定，用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请是用人单位的法定义务，应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出。
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工伤赔偿工伤申请的主体如何确定
工伤认定申请可分为两类：雇主需在员工遭遇意外伤害或被诊断为职业病后30个工作日内主动向社保部门申报；若雇主未履行，受害职工及其直系亲属（如父母、子女、配偶）或工会可在一年内直接向雇主所在地社保行政部门提出申请，自事故或职业病确认之日起算。
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怎样确定工伤申请主体
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工伤认定申请的主体是谁？
工伤认定申请的主体包括职工所在单位、工伤职工或者其直系亲属和工会组织。按《工伤保险条例》的规定，用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定，如果用人单位未依法申请工伤认定的，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定。
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工伤赔偿工伤申请的主体如何确定
工伤认定申请可分为两类：雇主需在员工遭遇意外伤害或被诊断为职业病后30个工作日内主动向社保部门申报；若雇主未履行，受害职工及其直系亲属（如父母、子女、配偶）或工会可在一年内直接向雇主所在地社保行政部门提出申请，自事故或职业病确认之日起算。
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怎么确定工伤申请主体
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工伤认定申请主体是什么
用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。
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工伤赔偿申请工伤认定的主体
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位、工伤职工本人或其近亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。
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