因保护单位财产免受侵害受伤是不是工伤
- 律师解析
-
因保护单位财产免受侵害受伤是工伤。
应当认定职工工伤的情形有以下几种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
因为个人原因受的伤算不算工伤？因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中受伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。
工伤认定
-
因工外出受伤构成工伤吗？在正常的上班时间内容或者休息时间，员工因为工作原因而需要外出的话，此时若员工人身遭受了损害的，只要符合《工伤保险条例》中规定的工伤的条件，那么都是可以被认定构成工伤的。《工伤保险条例》规定的因工外出期间，由于工作原因受到伤害，其情形有：1、有伤害结果的发生2、时间系因工外出期间3、原因系工作。
-
单位受贿罪的辩护方式以是否具有主体资格作无罪或罪轻辩护，以受贿系主动索取还是被动收受等作无罪或罪轻辩护，以涉案数额或犯罪情节作无罪或罪轻辩护，以是否具有自首、坦白交代等情节作无罪或罪轻辩护，以是否退回赃款及挽回经济损失作无罪或罪轻辩护，以其他法定理由或罪轻情节作无罪或罪轻辩护。
刑事诉讼
问题没解答? 125451人选择咨询律师
因保护单位财产免受侵害受伤是不是工伤
一键咨询
因保护单位财产免受侵害受伤算工伤吗
因保护单位财产免受侵害受伤是工伤。应当认定职工工伤的情形有以下几种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
1w浏览2024-10-01
因保护单位财产免受侵害受伤算工伤吗
10w+浏览2023-09-07
因保护单位财产免受侵害受伤是不是工伤
因保护单位财产免受侵害受伤是工伤。应当认定职工工伤的情形有以下几种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
1w浏览2024-10-20
因保护单位财产免受侵害受伤是否算工伤？
因保护单位财产免受侵害受伤是工伤。应当认定职工工伤的情形有以下几种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1w浏览2024-10-24
