律图审稿专业委员会3轮严审

因工致残一次性赔偿方式是什么

最新修订 | 2024-02-23
1.1w浏览
律师解析
1、住院伙食补助费。
2、住院期间的护理费:由用人单位负责。
3、工伤津贴:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月。因病情严重或特殊情况,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。
4、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

连云港181****4858用户3分钟前已获取解答
苏州181****4133用户1分钟前已获取解答
淮安156****6565用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125490人选择咨询律师
6359位律师在线平均3分钟响应99%好评
因工致残一次性赔偿方式是什么
一键咨询
  • 161****5112用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****7383用户4分钟前提交了咨询
    138****0182用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****4101用户2分钟前提交了咨询
    145****4787用户1分钟前提交了咨询
    164****8762用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    177****3381用户3分钟前提交了咨询
    131****1151用户2分钟前提交了咨询
    130****4165用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****8260用户3分钟前提交了咨询
    141****1042用户4分钟前提交了咨询
    173****6133用户3分钟前提交了咨询
    161****6788用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****3724用户3分钟前提交了咨询
    134****0103用户1分钟前提交了咨询
    142****5434用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****6303用户3分钟前提交了咨询
    170****1118用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****8603用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****1430用户3分钟前提交了咨询
    165****7437用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****7264用户1分钟前提交了咨询
    178****1300用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****0218用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****6854用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****4776用户3分钟前提交了咨询
    150****0603用户2分钟前提交了咨询
    152****4738用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****5310用户1分钟前提交了咨询
    178****7860用户2分钟前提交了咨询
    145****2223用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****3881用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****7642用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****5171用户4分钟前提交了咨询
    142****7664用户1分钟前提交了咨询
    156****7471用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****6228用户4分钟前提交了咨询
    135****8200用户1分钟前提交了咨询
    143****1000用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****3271用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****2122用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****7001用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****5117用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****3371用户1分钟前提交了咨询
    144****6475用户1分钟前提交了咨询
    130****7077用户4分钟前提交了咨询
    131****5130用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****3343用户4分钟前提交了咨询
    142****1186用户1分钟前提交了咨询
    170****4373用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
南通188****5146用户2分钟前已获取解答
淮安178****7120用户1分钟前已获取解答
无锡135****5830用户2分钟前已获取解答
农民工因工致残怎么办
先到社保局申请工伤认定和伤残等级鉴定。用人单位按照规定要为每个员工投保工伤保险,认定为工伤的由保险基金负责理赔。没有参与保险的由用人单位承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
职工因工致残如何调岗
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
10w+浏览
工伤赔偿
因工伤残一次性享受长期待遇的标准是怎么样的?
因工伤残一次性享受长期待遇的标准是满16岁不满30周岁一级为161个月的平均工资,二级为140个月的平均工资等等;只要是劳动者因工伤残那么就可以得到相应的赔偿,不同的等级所带来的赔偿也会不一样。
10w+浏览
工伤赔偿
什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种,因为工作受伤致残的员工,由保险公司给劳动者的一次性工伤补偿,具体给多少,需要先对受伤员工的工伤进行登记评定,再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
一次性伤残补助金赔偿多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应