法定节假日上班后休息有没有三倍工资
最新修订 | 2024-03-04
7.8w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 根据我国相关法律的规定，元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆等十一天的法定节假日，不能因为补休而拒付三倍的工资。换句话说，单位必须付三倍的薪水。如果安排劳动者休息日工作的，也应当先按同一时间安排补休。不能支付的，依照劳动法的规定支付延长工作时间的工资和报酬。
- 法律依据
-
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
第七十条
休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作的，应按劳动法第四十四条支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
0
工资福利案件·推荐文章
-
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗对于全年包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆共（1+3+1+1+1+1+3=11）十一天的法定节假日，不能以补休为由，不支付三倍工资，换而言之，三倍工资必须支付。
-
休息节假日都是3倍工资吗休息日和法定节假日不会都是三被工资。劳动者休息日未加班的，没有工资；休息日加班，用人单位支付双倍加班工资；休息日加班但用人单位安排补休的，没有加班工资。劳动者法定节假日未加班的，单位按劳动合同约定标准支付工资；法定节假日加班的，用人单位支付三倍加班工资。
-
法定节假日上班后休息有三倍工资吗法定节假日上班节后休息有三倍工资的。《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
-
节假日加班可以调休不支付三倍工资吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对节假日加班可以调休不支付三倍工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
工资福利
-
法定节假日上班后休息有三倍工资吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与法定节假日上班后休息有三倍工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工资福利
-
节假日加班补休能代替三倍工资吗《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。
工资福利
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125346人选择咨询律师
法定节假日上班后休息有没有三倍工资
一键咨询
节假日加班补休能代替三倍工资吗
《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。
10w+浏览
劳动纠纷我是一名女性，在厂里做了6年了，马上到50了，交了6年的养老保险，到法定退休年龄厂里不让做了有没有经济补偿金啊？
[律师回复] 可以劳动仲裁，要求经济补偿金的。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我想请我我和一个未成年聊黄了，但是一开始我就有问过对方年龄，对方回答是前几个星期就过生日满18了，然后有了好感开始擦边然后有点聊黄，但是这个全程我都是因为对方是对方成年了我才这么做的，而且全程对方自愿
[律师回复] 你好，现在你的诉求是什么呢？可以详细说说这边帮你针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
3.4w浏览
你好，我想请我我和一个未成年聊黄了，但是一开始我就有问过对方年龄，对方回答是前几个星期就过生日满18了，然后有了好感开始擦边然后有点聊黄，但是这个全程我都是因为对方是对方成年了我才这么做的，而且全程对方自愿
[律师回复] 您好，方便超话沟通吗
4.3w浏览
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与法定节假日上班后休息有三倍工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷我和前夫没领证有个女儿，分开三年了，分开的时候是私下协商的，孩子的抚养权也是私下协商给了他，分开一年后我再婚了有了宝宝，我再婚后他经常通过各种渠道发消息骚扰我已经严重影响我现在的家庭生活了，但我没想到他会起诉我所以我没留他骚扰我的证据，这三年我也没工作，现在带着宝宝更是没收入
[律师回复] 具体是什么情况呢。可以详细的说说
4.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对节假日加班可以调休不支付三倍工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷合伙人开的普通发票金额高出了一倍，支出是一万，发票上面是2万，算是虚开发票吗
[律师回复] 发票金额比实际付款金额多,开票方和受票方都违法。
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
对方利用公司行为编造虚假业务让我转款并签订付款协议属于合同诈骗吗
[律师回复] 您好！根据您描述的情况，如果对方利用公司行为编造虚假业务，诱使您转款并签订付款协议，这种行为可能涉嫌合同诈骗。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。
在中国的法律体系中，合同诈骗属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到刑事处罚。如果您认为自己是合同诈骗的受害者，应该采取以下措施：
收集证据：保留所有与交易相关的文件、通信记录、转账记录、合同协议等证据。
报警：及时向公安机关报案，提供所有相关证据，并配合警方的调查。
在中国的法律体系中，合同诈骗属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到刑事处罚。如果您认为自己是合同诈骗的受害者，应该采取以下措施：
收集证据：保留所有与交易相关的文件、通信记录、转账记录、合同协议等证据。
报警：及时向公安机关报案，提供所有相关证据，并配合警方的调查。
3.6w浏览
劳动纠纷，目前在职状态，还没有跟老板翻脸，入职前，老板微信给我发消息承诺保底工资4000元，最低不低于4000，入职后给我定任务让我完成，完不成就不给保底工资，全程都没有跟我签劳动合同
[律师回复] 可以打电话过来给你解答，或者加v信详细给你解答
3.9w浏览
节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于节假日加班可以调休不支付三倍工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷五一这天不上班，但是其他时间上班了 没有支付双倍工资
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与节假日加班可以调休不支付三倍工资吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
