劳务派遣员工辞职要走什么流程
最新修订 | 2024-09-25
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孟理昕律师
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- 律师解析
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劳务派遣员工辞职走的流程：
1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司。
2、派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续。
3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
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