辞职了有没有补偿金

[律师回复] 解析：
对于职务侵占的案件调查期限往往取决于实际情况，因此并无固定时限可言。职务侵占行为是指在公司、企业或其他团体内部员工，利用自身职务的便利条件，擅自将所在单位的财产据为己有的违法犯罪行为，且涉案金额须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占这一犯罪行为所面临的法律后果，若已超过法定的追诉时效，根据我国相关法律规定，便无需再追究刑事责任；但如果此前已对此进行了追究，法院应对此裁定撤销案件，或决定不予起诉，亦或者终止审判程序，甚至可以宣布被告人无罪释放。
其次，职务侵占是指在公司、企业或者其他单位中，某些人员利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在刑事法领域，构成职务侵占罪必须满足以下三项基本要件：其一，行为人必须得充分利用自己所具有的职务上的便利性，这主要涉及到行为人是否有权行使或掌控单位财物相关事宜；其二，行为人必须将单位财物非法据为己有，这其中既包括通过职务管理手段将单位财物非法占有（即侵占），也涵盖了利用职务之便进行的盗窃、诈骗等违法犯罪行为；其三，非法占有的财物数额必须达到一定标准，通常情况下，六万元人民币以上即可视为数额较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即所谓之“公司、企业或者其他单位人员勾结利用职权，实施不正当的财务行为”，此种犯罪行为严重侵犯了公司、企业等单位的财产权益。对于此类犯罪行为的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，公安机关在接收到相关举报信息之后，应当立即展开调查，对涉嫌职务侵占的行为进行立案侦查。
其次，在经过详细的侦查取证之后，如果证据确凿充分，检察机关将会向法院提出公诉请求。
最后，法院将依据法律规定，对案件进行公正审理，根据侵占金额以及情节的严重程度，对被告人处以相应的有期徒刑、拘役或者罚金处罚。
此外，被告人除了需要承担刑事责任之外，还可能需要赔偿受害单位所遭受的经济损失。在服刑期满之后，被告人将获得自由；而对于符合假释条件的罪犯，可以申请假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
律师具备为当事人深入剖析案件事实及权衡利弊得失的专业能力。在任何类型的法律纠纷中，争议点往往集中于权利与义务的碰撞交织之中。鉴于大部分当事人对于相关法律知识了解有限，委托律师后，便可借助律师对法律法规及诉讼程序的熟练掌握，协助其深入理解案件全貌，解答疑惑，从而使当事人清晰明了自身在诉讼过程中所处的位置，为合理、合规地行使自身权利奠定坚实基础。
其次，律师能够协助当事人搜集、调查各类证据。当当事人选择聘请律师之后，律师有权向相关机构及人员展开调查取证工作，收集对当事人有利的关键性证据资料。
同时，律师还享有查阅案件卷宗材料的权限，以便全方位了解案件情况。如此一来，便为当事人赢得诉讼，切实保障自身合法权益提供了极大可能性。
再者，律师在接受当事人委托代理诉讼后，应积极出席庭审活动，参与法庭调查以及法庭辩论环节，依法发表观点和诉求。例如，在刑事诉讼中，律师作为被告人的辩护人，有责任为被告的合法权益据理力争，促使人民法院在听取辩护方意见的基础上，做出公正、准确的判决。而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，凭借其深厚的法律功底代表当事人实施诉讼行为，并且在法庭辩论中能够精准把握重点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得以充分维护。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在构成职务侵占罪方面，需要满足五个基本要求：
1.行为人必须属于公司、企业或其他组织的雇员，也就是能够直接掌控和处理本单位财产的职位拥有者；
2.行为人必须利用其所担任职务的特有权力；
3.行为人必须怀揣着非法占有本单位财产的不良意图；
4.行为人实际上已经实施了侵占、盗窃、欺诈或通过其他不法手段非法获取财产的行为；
5.被侵占的财产价值必须达到较大的程度。关于“数额较大”的具体标准，各地区的司法解释可能会存在差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
并非所有滥用职务之行为皆为职务侵占。此种违法行为必须基于当事人对自身职务之利用。所谓“利用职务上的便利”，是指借由职务本身及其相关便利条件所得。
其中，“职权”系指个人职务、职位范围之内的权力；而“职务有关的便利条件”则是指，即便未直接利用职务或岗位上的权限，但是运用了因本人职务或地位所产生的便利条件，或者通过借助他人职务或地位获得不便条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的具体量刑准则及定案基准金额如下：如贪污或受贿行为涉及金额不超过三万元但又未达到二十万元的情况，应被视为“数额较大”的范畴，依据相关法律法规，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。若贪污或受贿行为涉及金额介于二十万元至三百万元之间，则应被视为“数额巨大”的范畴，根据相关法律法规，将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。
至于职务侵占罪的立案标准，其数额较大的界限为六万元人民币以上；而数额巨大的界限则为一百万元人民币以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这类刑事犯罪来说，在通常情况下，是无法达成庭外和解的解决方案的。原因在于我们国家的刑法制度设计中，对于职务侵占罪的处置主要依托于国家公诉机关的起诉行动，而并非是私人诉讼权利所能干预的范围。
然而，犯罪嫌疑人或者被告人仍然可以通过对受害者进行赔偿、获取受害者谅解等具体措施来尝试减轻其自身的刑罚程度。但是需要注意的是，这种行为并不能等同于真正意义上的和解，法院仍然会依据法律规定做出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条规定对于认罪认罚的案件，人民法院依法作出判决时，一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议

[律师回复] 解析：
若公务员在取保候审期间，因牵扯到刑事犯罪的指控，因此取保候审的当事人暂时无法得到晋升机会。待相关案件得以顺利结案后，将依照具体情形来评估此人是否符合晋级标准。
根据我国现行法律法规的明文规定，如行政机关公务员出现违法违纪行为且涉嫌触犯刑法，则应立即将之移送司法机构依法追究相应的刑事责任。而对于行政机关公务员受到开除处分的人员来说，自处分决定正式生效之日起，其与原工作单位的人事关系将被予以解除，在此之后不得再次担任公务员职位。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于判处三年以下有期徒刑的情况，具体如下：
首先，若涉及职务侵占行为，涉案金额达到了五万元人民币，那么根据相关法律法规，该案件已经构成了职务侵占罪。在立案之后，只要满足特定条件，便可申请办理取保候审手续。而在法院审理过程中，通常会对犯罪嫌疑人判处三年以下有期徒刑。
其次，如果是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额较大的话，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
最后，如果侵占的财产数额特别巨大，那么将会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。
有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪依法应由公安经济犯罪侦察部门进行审理和裁决。该罪名是指公司、企业及其他组织中的在职员工，通过不正当途径占有、挪用、侵吞、隐瞒或者以其他手法获取相关单位数额较大财务而形成的违法违规行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到挂名股东能否起诉侵占法人职务这一问题上，我们的依据是我国法律的明确规定。法律赋予股东权益之时，仅仅以此作为基点，不会增加额外的限制或者前提条件。这意味着，只要股东能够得到公司以及金融行政部门的认可，便有权按照相关法律条文及公司章程的规定享有相应的权益。毫无疑问，股东所享有的权益与其是否实际出资并无必然联系，即使未曾实际出资，股东的身份及其权益的行使亦不受影响。
然而，若未能履行出资义务，股东则需承担相应的法律责任。因此，我们可以得出结论：挂名股东同样具有起诉的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第二百一十五
条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在商业活动中，通过赚取商品价格之间的差额而获取利益的行为，有时可能构成了违法犯罪。
其中最为典型的便是“职务侵占罪”，它是指公司、企业或其他各类组织中的员工，借助于自己所拥有的职务之便，将所在单位的财务擅自非法占有，且涉案金额达到法定标准的严重经济犯罪行为。对于构成此类罪行的人，相关法律通常会判处其三年以下有期徒刑或拘役，并且需依法支付罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在决定律师费用时，需根据具体案例的实际情况而定。就民事案件而言，通常以争议金额为参考，参照各地适用之相关法律法规及报价标准来计算费用。
至于刑事案件部分，其收费方式则主要依据各个办案阶段分别进行计件确定收费标准。具体如下所示：
1.侦查阶段：每件收费范围在人民币2,000至10,000元之间；
2.审查起诉阶段：每件收费范围在人民币2,000至10,000元之间；
3.一审阶段：每件收费范围在人民币4,000至30,000元之间。
法律依据：
《律师收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
通常而言，个人并不是职务侵占罪的主要犯罪主体。关于职务侵占罪的具体构成条件如下：
（1）此类犯罪的主要实施者均为公司、企业或其他各类组织的内部员工。
（2）在主观意识上，职务侵占罪的行为人必须存在明确的故意性，意图非法占有属于公司、企业乃至其他类型单位的财产。
（3）职务侵占罪所针对的直接受害者，便是这些被侵占了财产产权的公司、企业或其他单位。
（4）从客观角度来看，职务侵占罪的行为人往往会利用其职务便利，将单位的财产非法据为己有，且涉案金额需达到一定程度。
（5）职务侵占罪的犯罪对象，必须是行为人所在单位的合法财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公职人员领域，所谓的职务侵占罪，特指国家机关公务人员滥用职权之便，盗取并占有公共财物的不法行径。这类犯罪的立案门槛通常取决于被侵占的财产价值的大小或是否存在其他严重犯罪情节。
根据中国现行的《中华人民共和国刑法》第三百八十二条及三百八十三条的相关规定，职务侵占罪的立案标准往往与所侵占财产的价值及其情节紧密相连。举例来说，若公职人员侵占了数额较大的公共财物（具体标准因地区而异，但一般为五万元人民币以上），或者采取了诸如侵吞、窃取、诈骗等手段，甚至给社会带来了重大损失等恶劣情节，那么他们就有可能触犯职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，刑事司法程序要求其立案侦查工作应由公安机关承担。此类刑事案件通常由公安机关进行全面调查和取证，除法律特殊规定之外，未经授权的其他机构或个人不得擅自介入。当被害人选择向公安机关进行报案时，需提交相关的证据材料以支持其指控，这些证据包括但不仅限于犯罪嫌疑人的个人信息、涉嫌职务侵占行为的具体数额，以及该金额被侵占的时间、用途等关键性细节。若所提供的证据不够充分，公安机关将负责任地开展全面收集与案件相关的各类证据的工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，对于情节严重的职务侵占行为，判处五年以下有期徒刑或拘役。若数额巨大者，则面临五年以上有期徒刑，并且可能附加没收个人全部财产的处罚。关于职务侵占罪的具体量刑标准，包括法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度内的起始点及基准刑，以及法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的起始点及基准刑。
同时，职务侵占罪多采用侵吞、骗取等手法进行非法获利。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于职务侵占犯罪，其立案的金额标准划分为两个档次。
具体来说，当涉及款项达到人民币六万元时，即可视为“数额较大”；超过此金额并达到一百万元以上者，则被界定为“数额巨大”。在这两种情况下，相应的刑事处罚也有所不同。对于“数额较大”的情形，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；而对于“数额巨大”的情况，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。