拖欠工资走法律程序需要什么证据
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条
则最好。
拖欠工资找哪个部门：
（一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿（参见《劳动合同法》85条）；
（二）劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；
（三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
- 法律依据
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《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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拖欠工资走法律程序要哪些证据呢对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。
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拖欠工资走法律程序需要哪些证据拖欠工资走法律程序需要的证据：双方存在劳动关系的证据，如：有效的劳动合同、其他劳动者的证言等；拖欠工资一般有用人单位承担举证责任，证明已支付的工资的凭证。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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拖欠工资走法律程序要什么证据对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条 则最好。
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拖欠工资需要举什么证据很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资需要举什么证据相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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拖欠工资走法律程序需要哪些证据当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资走法律程序需要哪些证据进行了解答，希望能解答您的问题。
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拖欠工资需要哪些证据？能够证明劳动关系存在的证据。2 能证明拖欠工资的证据。它包括工作许可或工作卡加盖公章的(最好,工具与公司名称、个人纳税证书打印和盖章的地方税务局,临时居住证的员工,时间和出勤记录,社会保险支付记录最好是如果你可以尝试获得一个证书直接工资欠款单位
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拖欠工资走法律程序需要什么证据
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拖欠工资走法律程序需要哪些证据
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资走法律程序需要哪些证据进行了解答，希望能解答您的问题。
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拖欠工资需要哪些证据？
能够证明劳动关系存在的证据。2 能证明拖欠工资的证据。它包括工作许可或工作卡加盖公章的(最好,工具与公司名称、个人纳税证书打印和盖章的地方税务局,临时居住证的员工,时间和出勤记录,社会保险支付记录最好是如果你可以尝试获得一个证书直接工资欠款单位
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拖欠工资需要举什么证据
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资需要举什么证据相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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