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员工在入职培训期间有工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-09-30
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律师解析
员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系
培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
法律依据
《劳动法》第50条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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员工在入职培训期间有工资吗
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新员工入职培训算工资吗
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
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劳动纠纷
员工入职培训可以离职吗
1w浏览2025-01-17
朋友刚刚开了一个公司,主要是负责建筑方面的事情,需要招聘一批员工,它们得签订一份合同,新员工入职培训合同范本是什么呢
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根据《中华人民共和国合同法》之规定,经双方在平等、自愿、互利的基础上,签订本美工劳动合同,共同信守
第一条 监理项目范围
甲方委托乙方,按本合同书要求进行________________工程项目的____施工监理,监理范围:________________________质量控制、进度控制和投资控制工作。
第二条 期限费用
服务期限为____年____月至____年____月。总费用为:________万元。
第三条 条款定义
1. 甲乙双方的监理依据是《建设监理试行规定》和其他有关规定以及施工承包合同。
2. 甲方是本工程项目建设的组织者,负责建设中筹集资金、征地、移民、协调与当地关系等职责,对本工程建设效益全面向国家负责。
乙方受甲方的委托,作为本项目监理单位,根据本合同书进行监理工作,行使赋予的权力和责任,对甲方负责。
3. 本合同书所指的工程监理范围与内容在附录B 服务范围与内容中详细说明。
4. 本合同书所指的监理费用及支付办法在附录D 中详细说明。
5. 在合同实施过程中,合同双方一切联系均以书面通知为准,特殊情况可先口头通知并即补书面通知。双方共同签署的有关文件,属于合同的补充文件。双方联系的具体规定(代表、地点、方式等) 在特殊条款中订明。
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职工在入职培训期间有工资吗
10w+浏览2024-02-22
入职新员工培训期有工资吗
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
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劳动纠纷
入职培训算工资吗
公司在培训员工期间仍需支付工资,因为员工与公司仍存在管理与被管理的关系,并已签订劳动合同。培训旨在使员工适应公司运营环境,提升经济效益,因此公司有支付薪酬的义务,且不低于最低工资标准。据《劳动合同法》,劳动合同生效后,公司必须履行支付劳动报酬的责任。劳动者享有平等择业、按劳取酬、休息休假、劳动安全卫生保障、接受培训、社会保险福利等权利,并有权申请劳动争议处理和其他劳动权益。
1w浏览2024-04-20
朋友刚刚开了一个公司,主要是负责建筑方面的事情,需要招聘一批员工,它们得签订一份合同,新员工入职培训合同范本是什么呢
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根据《中华人民共和国合同法》之规定,经双方在平等、自愿、互利的基础上,签订本美工劳动合同,共同信守
第一条 监理项目范围
甲方委托乙方,按本合同书要求进行________________工程项目的____施工监理,监理范围:________________________质量控制、进度控制和投资控制工作。
第二条 期限费用
服务期限为____年____月至____年____月。总费用为:________万元。
第三条 条款定义
1. 甲乙双方的监理依据是《建设监理试行规定》和其他有关规定以及施工承包合同。
2. 甲方是本工程项目建设的组织者,负责建设中筹集资金、征地、移民、协调与当地关系等职责,对本工程建设效益全面向国家负责。
乙方受甲方的委托,作为本项目监理单位,根据本合同书进行监理工作,行使赋予的权力和责任,对甲方负责。
3. 本合同书所指的工程监理范围与内容在附录B 服务范围与内容中详细说明。
4. 本合同书所指的监理费用及支付办法在附录D 中详细说明。
5. 在合同实施过程中,合同双方一切联系均以书面通知为准,特殊情况可先口头通知并即补书面通知。双方共同签署的有关文件,属于合同的补充文件。双方联系的具体规定(代表、地点、方式等) 在特殊条款中订明。
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员工在入职培训期间是否有工资
10w+浏览2023-09-22
新员工入职培训是否有工资
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
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劳动纠纷
员工在入职培训期间有工资吗
员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系; 培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
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朋友刚刚开了一个公司,主要是负责建筑方面的事情,需要招聘一批员工,它们得签订一份合同,新员工入职培训合同范本是什么呢
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第一条 监理项目范围
甲方委托乙方,按本合同书要求进行________________工程项目的____施工监理,监理范围:________________________质量控制、进度控制和投资控制工作。
第二条 期限费用
服务期限为____年____月至____年____月。总费用为:________万元。
第三条 条款定义
1. 甲乙双方的监理依据是《建设监理试行规定》和其他有关规定以及施工承包合同。
2. 甲方是本工程项目建设的组织者,负责建设中筹集资金、征地、移民、协调与当地关系等职责,对本工程建设效益全面向国家负责。
乙方受甲方的委托,作为本项目监理单位,根据本合同书进行监理工作,行使赋予的权力和责任,对甲方负责。
3. 本合同书所指的工程监理范围与内容在附录B 服务范围与内容中详细说明。
4. 本合同书所指的监理费用及支付办法在附录D 中详细说明。
5. 在合同实施过程中,合同双方一切联系均以书面通知为准,特殊情况可先口头通知并即补书面通知。双方共同签署的有关文件,属于合同的补充文件。双方联系的具体规定(代表、地点、方式等) 在特殊条款中订明。
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在培训期间辞职申请
10w+浏览2024-10-22
新员工入职培训有没有工资
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
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劳动纠纷
入职前培训有工资吗
入职前的专业培训通常包含薪资待遇。一旦员工与用人单位建立劳动关系,即应享有相应的报酬。这些报酬应根据法律规定和双方事先的协议进行支付,且应确保按时足额支付。薪资的具体金额通常基于员工的实际出勤情况和事先的协议进行计算。因此,入职前的专业培训是包含薪资待遇的。
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第一条 监理项目范围
甲方委托乙方,按本合同书要求进行________________工程项目的____施工监理,监理范围:________________________质量控制、进度控制和投资控制工作。
第二条 期限费用
服务期限为____年____月至____年____月。总费用为:________万元。
第三条 条款定义
1. 甲乙双方的监理依据是《建设监理试行规定》和其他有关规定以及施工承包合同。
2. 甲方是本工程项目建设的组织者,负责建设中筹集资金、征地、移民、协调与当地关系等职责,对本工程建设效益全面向国家负责。
乙方受甲方的委托,作为本项目监理单位,根据本合同书进行监理工作,行使赋予的权力和责任,对甲方负责。
3. 本合同书所指的工程监理范围与内容在附录B 服务范围与内容中详细说明。
4. 本合同书所指的监理费用及支付办法在附录D 中详细说明。
5. 在合同实施过程中,合同双方一切联系均以书面通知为准,特殊情况可先口头通知并即补书面通知。双方共同签署的有关文件,属于合同的补充文件。双方联系的具体规定(代表、地点、方式等) 在特殊条款中订明。
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员工在入职培训期间是不是有工资
10w+浏览2023-09-16
新员工入职培训算不算工资
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
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劳动纠纷
员工在入职培训期间是否享有工资
新员工培训期间,公司与员工形成正式劳务关系。培训目标是提升员工岗位胜任力,助力公司运营效率和经济效益。因此,公司有责任在培训中提供薪资待遇,支持员工成长。
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第一条 监理项目范围
甲方委托乙方,按本合同书要求进行________________工程项目的____施工监理,监理范围:________________________质量控制、进度控制和投资控制工作。
第二条 期限费用
服务期限为____年____月至____年____月。总费用为:________万元。
第三条 条款定义
1. 甲乙双方的监理依据是《建设监理试行规定》和其他有关规定以及施工承包合同。
2. 甲方是本工程项目建设的组织者,负责建设中筹集资金、征地、移民、协调与当地关系等职责,对本工程建设效益全面向国家负责。
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员工在入职培训期间是不是有工资
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