公司没签劳动合同应该怎么去仲裁
- 律师解析
-
公司没签劳动合同，劳动者想要申请仲裁的，需要向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
-
公司没签劳动合同应该怎么去仲裁？公司没签劳动合同，劳动者想要申请仲裁的，需要向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
-
劳动仲裁应该去哪里
-
劳动仲裁应该怎么进行？劳动仲裁进行程序：1、提交申请书。2、仲裁受理。3、开庭审理。4、仲裁调解。5、仲裁裁决。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动仲裁
-
应该如何申请劳动仲裁？1、当事人申请，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。2、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务。被申请人的情况，申请请求和事实根据，委托代理人的资格及代理权限。
劳动仲裁
-
应该去哪里申请劳动仲裁?据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定：“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁
问题没解答? 125491人选择咨询律师
公司没签劳动合同应该怎么去仲裁
一键咨询
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司没签劳动合同应该如何去仲裁,应该去哪里申请劳动仲裁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁应该去哪里
1w浏览2024-12-09
没签合同去申请仲裁
10w+浏览2024-11-27
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司没签劳动合同应该如何去仲裁的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁应该去哪个地区
1w浏览2025-02-15
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
10w+浏览2024-02-21
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司没签劳动合同应该如何去仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷我应该去哪申请劳动仲裁呢
１、劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。２、仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内，作出受理或不受理的决定。３、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人，等等。
1w浏览2024-06-27
公司没签劳动合同应该怎么去仲裁
8.2w浏览2024-04-08
公司没签劳动合同应该怎么去仲裁
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司没签劳动合同应该怎么去仲裁的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁应该去哪个部门起诉
1w浏览2025-02-15
公司没签劳动合同应该怎么去仲裁
10w+浏览2024-03-21
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司没签劳动合同应该如何去仲裁的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷停职一年应该去申请劳动仲裁吗
若停职时间长达一年且缺乏合规合理的客观证据，对阁下造成了财务上的亏损或其它负面影响，那么您完全有权利考虑向劳动争议仲裁机构提出申诉。例如，倘若贵司并未遵循法定程序及充足理由来做出停职决定，抑或是在停职期间未能依照法律规定支付您应得的薪资福利等权益，皆可作为您提出申诉的有力依据。
1w浏览2024-10-03
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
8.7w浏览2024-03-25
