入职1年半没有签劳动合同的赔偿
最新修订 | 2024-03-02
2.2w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
工作一年半没签劳动合同，
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资，一直支付到入职满一年，此时法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务；补签劳动合同。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
入职后劳动合同可以签半年吗?劳动合同可以签半年。劳动合同分为分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，均可以由用人单位与劳动者协商一致决定。
-
入职半个月没有签劳动合同1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同。2、如果还不签的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、还需要向劳动者支付一定的经济补偿金。
-
入职半个月没有签劳动合同?1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同。2、如果还不签的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、还需要向劳动者支付一定的经济补偿金。
-
入职1年半没有签劳动合同，怎么赔偿无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职1年半没有签劳动合同，怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
-
入职半年才签合同会怎样根据《劳动法》，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
劳动关系
-
入职一年半后才签合同劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”所以，公司的做法当然是违法的。
劳动关系
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125662人选择咨询律师
入职1年半没有签劳动合同的赔偿
一键咨询
入职1年半没有签劳动合同，怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职1年半没有签劳动合同，怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
因病丧失劳动能力，办理退职
[律师回复] 您好，提前退休条件。机关事业单位在编在职的工作人员,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定确认,完全丧失劳动能力的,按因病提前退休办理。
3.6w浏览
入职一年半后才签合同
劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”所以，公司的做法当然是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，今晚我被一个女的拉到ktv喝酒，然后进入包间后说套餐1280我说可以，就上酒了，然后又叫了一个女的进来陪酒，随后又来了两个女的来包间说是陪我喝酒，因为当时我也喝了点酒有点迷糊，我让她们两个出去就行了留一个就可以了，她们一直没出去，最后算账的时候我就喝了三箱酒给我算了20000多，说是酒钱14000，酒就是普通的啤酒，这种怎么办
[律师回复] 你好 可以简单了解一下情况h
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
入职半年才签合同会怎样
根据《劳动法》，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
10w+浏览
劳动纠纷
入职是签半年劳动合同吗
入职不一定是签半年合同的，这个时候都是根据实际情况来签署这个合同的。也可以签署半年的合同，同时也是可以签署一年甚至更长的合同，所以说这个签署劳动合同的期限是没有限制的。
10w+浏览
劳动纠纷
入职1年半被辞退是否有经济补偿金？
入职1年半被辞退是有经济补偿金，在我们国家的《劳动合同法》当中第46条作出的规定，如果说用人单位存在着一些规定，没有和劳动者协商解除劳动合同的话，是有经济补偿金发放的，但是劳动者方面也不能存在着一些过错。
10w+浏览
劳动纠纷当时未成年15岁生下个1小男孩，隔I年多又生个女孩，共2个孩子，现在女人20岁，要离开，现在要带走个女孩，小孩户口已上男方
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好！我签署了合作协议，里面没有相关培训内容单方面终止协议违约罚款内容，是有责底薪现在我觉得这个公司不太靠谱我不想去就职违约吗需要交罚款吗？
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况
4.9w浏览
十岁左右，在学校打闹导致女孩门牙脱落半颗，当时未报警，后续十余年中多次治疗并报销医药费，且最后一次签订协议并给予多余营养费，双方约定后了结后，过后两年该女孩父亲来到我家，经派出所调解，并村委会公正，当时女孩父亲明确表示自己能代表女孩意见后签订协议并我方又给予三千现金后表示完结，当日女孩母亲又来到我家进行吵闹，请问有什么法律途径能了结这件事
[律师回复] 你好，已经签订协议了，按照协议履行就行。对方还来闹，可以报警
4.9w浏览
你好，我有一件法律方面的事情想咨询一下你，事情是这样的，我同学我俩在我们牛家镇上一起开一个室外洗车店，今年三月二十一号那天晚上将近六点半的时候，他让我和他一起开他的速腾去平房镇那边，取个大五零铲车回来，到牛家我俩开的店儿这儿来刷，然后我就跟着他去了，取完这个铲车到家以后已经晚上十点多了，第二天我就回自己家了，一直到二十三号我同学他媳妇儿给我打了一个微信语音电话和我说，我才知道那天晚上他让我跟他去取的那台铲车是他偷的，后来平房镇分局的人就直接来我家把我抓走了，做完笔录第二天下午给我送到了看守所，我在看守所里待了37天，我是上个月28 9号回来的，对于他偷铲车整件事情我是一点也不知情
[律师回复] 检察院对于你的案件是未批捕吗？现在是属于取保候审吗？
3.3w浏览
