老板不发工资应该怎么处理
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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老板不发工资，职工可以先和单位老板进行协商，看老板如何处理工资发放问题。
如果老板拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的，可以向法院提起诉讼。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
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劳动仲裁案件·推荐文章
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老板不发工资应该如何处理老板不发工资，职工可以先和单位老板进行协商，看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的，可以向法院提起诉讼。
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老板欠工资不发，应该怎么维权向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板不发工资该怎么办老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板不发工资应该怎么处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板不发工资应该怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板不发工资应该怎么做？老板不发工资应该通过劳动仲裁的方式来进行解决，当然了劳动者对于劳动仲裁的结果不满意的情况之下，这个时候还可以提出劳动诉讼的。老板不发工资应该怎么做，这个问题可以参考本文内容。
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员工犯错被开除老板应该发工资吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工犯错被开除老板应该发工资吗相关的法律规定。
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劳动仲裁案件·常见问题
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老板不发工资应该怎么处理
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老板不发工资应该怎么做？
老板不发工资应该通过劳动仲裁的方式来进行解决，当然了劳动者对于劳动仲裁的结果不满意的情况之下，这个时候还可以提出劳动诉讼的。老板不发工资应该怎么做，这个问题可以参考本文内容。
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老板不发工资应该怎么处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板不发工资应该怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷老板不退押金怎么处理
[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺，我们会用心、用专业、用责任，为您解决法律问题，让您的生活和工作更加安心、顺利。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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快速解决“合同事务”问题
您好，我说一下我的情况。我是在私营饭店里上班。老板让我回家休息，理由是怀疑我贪污了钱。我该怎么去证实自己是清白的？
[律师回复] 你不需要证实自己是清白的，老板需要对他说的事提供证据证实
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员工犯错被开除老板应该发工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工犯错被开除老板应该发工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
员工犯错被开除老板应该发工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工犯错被开除老板应该发工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
你好，我做了22天想辞职，但老板说工资按临时工3000，刚做的时候他没有说要做多久，试用期第一个月5000，第二个月5600，但我是由于在这里工作老是发高烧、感冒所以想辞职
[律师回复] 你可以考虑走劳动仲裁，但是如果是自愿的话想对比较难搞，可以通过律师介入分析一下你的案件
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雇员交通肇事罪会逮老板吗
[律师回复] 解析：
若员工触犯了交通肇事犯罪法律条款，其应独自承担相应的刑事责任，而该单位及其上级领导无需为其刑事行为负上任何法律责任。在违反了相关的交通运输管理法规且因此导致严重的交通事故之后，对他人造成的伤害程度包括重伤、死亡，或是致公共及私人财产遭到重大损失，责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；谁假如在此类交通肇事事件后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他将被判处三年以上七年以下有期徒刑；如果是因为逃逸行为导致他人死亡的情况，那么责任人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
若员工触犯了交通肇事犯罪法律条款，其应独自承担相应的刑事责任，而该单位及其上级领导无需为其刑事行为负上任何法律责任。在违反了相关的交通运输管理法规且因此导致严重的交通事故之后，对他人造成的伤害程度包括重伤、死亡，或是致公共及私人财产遭到重大损失，责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；谁假如在此类交通肇事事件后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他将被判处三年以上七年以下有期徒刑；如果是因为逃逸行为导致他人死亡的情况，那么责任人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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整容被老板娘刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析：
关于被拘留人员，公安部门有义务在拘留后的第二十四个小时之内进行深入的询问。如果经过调查，发现此人不应受到拘留处分，公安部门会向其签发《释放通知书》，而看守所会根据该通知为被拘留者颁发《释放证明书》，并立即予以释放。在对已被拘留的犯罪嫌疑人具体案情进行仔细审查之后，根据案件的实际情况，呈报给县级以上公安机关负责领导批准，然后分别做出以下处理决定：
1、若需逮捕，则应在拘留期限内，依法办理相关的申请批准逮捕手续；
2、若认为应当追究刑事责任，但无需逮捕，则应依法办理取保候审或监视居住手续，随后直接将案件移交至人民检察院进行起诉；
3、若在拘留期限内仍无法查清犯罪事实，也应依法办理取保候审或监视居住手续，并继续展开侦查工作；
4、若决定撤销案件，则应释放被拘留人，并向其发放释放证明。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
关于被拘留人员，公安部门有义务在拘留后的第二十四个小时之内进行深入的询问。如果经过调查，发现此人不应受到拘留处分，公安部门会向其签发《释放通知书》，而看守所会根据该通知为被拘留者颁发《释放证明书》，并立即予以释放。在对已被拘留的犯罪嫌疑人具体案情进行仔细审查之后，根据案件的实际情况，呈报给县级以上公安机关负责领导批准，然后分别做出以下处理决定：
1、若需逮捕，则应在拘留期限内，依法办理相关的申请批准逮捕手续；
2、若认为应当追究刑事责任，但无需逮捕，则应依法办理取保候审或监视居住手续，随后直接将案件移交至人民检察院进行起诉；
3、若在拘留期限内仍无法查清犯罪事实，也应依法办理取保候审或监视居住手续，并继续展开侦查工作；
4、若决定撤销案件，则应释放被拘留人，并向其发放释放证明。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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老板不发工资该怎么办
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资 在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。
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劳动纠纷按摩老板刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析：
通常情况下，公安机关对犯罪嫌疑人实施刑事拘留的期限为10到15个自然日不等。
然而，实际的解除拘留时间可能早于或略迟于这个期限。
然而，若在拘留期间未曾采取逮捕措施，则应在最长拘留期限届满之时，由公安机关依法将当事人释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
通常情况下，公安机关对犯罪嫌疑人实施刑事拘留的期限为10到15个自然日不等。
然而，实际的解除拘留时间可能早于或略迟于这个期限。
然而，若在拘留期间未曾采取逮捕措施，则应在最长拘留期限届满之时，由公安机关依法将当事人释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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快速解决“刑事辩护”问题
挪用公款罪老板会判刑吗
[律师回复] 解析：
私营企业主从其名下的公司账户中提取现金，这种行为在法律层面则被定性为挪用公款。
具体来说，挪用资金是指各类公司、企业或其他组织当中的工作人员，凭借他们在职务上所拥有的便利条件，擅自将本应属于本单位所有的资金挪作他用，或者将这些资金借予他人使用的违法行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，任何公司、企业或其他单位中的工作人员，只要他们利用自己在职务上所拥有的便利条件，擅自挪用本单位资金的，都必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
私营企业主从其名下的公司账户中提取现金，这种行为在法律层面则被定性为挪用公款。
具体来说，挪用资金是指各类公司、企业或其他组织当中的工作人员，凭借他们在职务上所拥有的便利条件，擅自将本应属于本单位所有的资金挪作他用，或者将这些资金借予他人使用的违法行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，任何公司、企业或其他单位中的工作人员，只要他们利用自己在职务上所拥有的便利条件，擅自挪用本单位资金的，都必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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