红绿灯压黄线怎么处罚
最新修订 | 2024-02-26
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包敬立律师
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- 律师解析
-
红绿灯压黄线怎么处罚需根据具体情况分析。
1、从一车道行驶进另一车道压双黄线的，处200元以下罚款，扣三分；
2、在禁止停车路段压双黄线的，处200元以下罚款，处警告；
3、压双黄线且造成交通拥堵或其他严重情况的，吊销驾驶证12个月；
4、压双黄线且造成严重的交通事故，处拘役，吊销驾驶证。
驾驶证被扣12分的处理：
1、机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证；
2、机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习；
3、机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试；
4、考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试；
5、拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
6、参加学习考试的流程：
（1）违法记分满12分(含)的驾驶员，到交警大队各中队或机动车管理所开具违法交通管理满分通知书。
（2）持该通知书到安全教育学校进行学习，学习完毕后，核发学习卡，约考（学习报名时须带，近期一寸彩照一张）。
（3）交警大队车管所对已办理约考手续的驾驶员进行考试，合格者办理销分手续，取回驾驶证，若驾驶证被扣在交警中队，凭考试合格通知书到驾驶证被扣交警中队领取驾驶证。
实习期驾驶证被扣12分的处理：
机动车驾驶人在实习期内发生的道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格，想要取得驾驶证需要重新考取。具体考试流程与新生报驾考完全一致，重新考驾照的流程一般如下：
1、报名。直接到驾校报名。
2、体检。报完名后，要去车管所进行体检，主要是检查听力、红绿色盲、握力之类，很少有人不合格。
3、体检合格以后，就要按驾校的安排进行理论学习。
4、科目一通过以后，就要进行科目二的学习，也就是场地内的驾驶技术。
5、科目二通过之后，就是科目三的学习，即实际道路的驾驶。
6、通过科目三以后，还要再进行一场理论考试，即科目四。通过笔试后，就可以等着拿驾照了。
驾驶证扣满12分开车，此时开车的属于无证驾驶，此种情形下的处罚为：
1、没有取得驾照或是驾照被吊销、驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，根据道路交通安全法的规定，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留；
2、把机动车借给无驾驶证的人或是机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，按照道路交通法的规定，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处吊销机动车驾驶证；
3、伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，并处二百元以上二千元以下罚款；
4、无证驾驶机动车，造成一人以上重伤，负事故全部或主要责任的，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
- 法律依据
-
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条
机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：
（一）在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道；
（二）准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行；
（三）向左转弯时，靠路口中心点左侧转弯。转弯时开启转向灯，夜间行驶开启近光灯；
（四）遇放行信号时，依次通过；
（五）遇停止信号时，依次停在停止线以外。没有停止线的，停在路口以外；
（六）向右转弯遇有同车道前车正在等候放行信号时，依次停车等候；
（七）在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的；
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者
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红绿灯路口压双黄线扣分吗违反交通路口红绿灯下的双黄线规定，会依据不同情况受到不同处罚。例如，若驾驶员违法跨越双黄实线，可能会被处以200元以下罚款并扣除驾照积分；若导致交通拥堵或严重后果，驾照可能被吊销12个月；若引发严重交通事故，还可能面临有期徒刑和驾照永久吊销等处罚。
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红绿灯压黄线怎么处罚?红绿灯压黄线怎么处罚需根据具体情况分析。从一车道行驶进另一车道压双黄线的，处200元以下罚款，扣三分；在禁止停车路段压双黄线的，处200元以下罚款，处警告；压双黄线且造成交通拥堵或其他严重情况的，吊销驾驶证12个月；压双黄线且造成严重的交通事故，处拘役，吊销驾驶证。
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红绿灯白线能压吗红绿灯路口的白色实线不可以压的。 一、白线是虚线，不违章。 二、白线是实线，有的违章，有的不违章。白线为实线的情况，可以分为以下几种： 1、右拐，这种情况下压白线不要紧，不算违章。 2、信号灯为黄灯或绿灯时压白线，不违章，可以继续行驶。为了安全，建议停下。 3、信号灯为红灯时，压白线了，停车了就不算违章；如果继续行驶，这就属于违章了，要罚款200元记6分。
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绿灯过了停止线变红灯继续开算不算闯红灯车辆完全过了停止线时红灯才亮，继续行驶是不算闯红灯的。但是如果在黄灯闪烁时加速通过，是算闯红灯的。红灯亮时，禁止车辆通行，在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
交通违章
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黄灯在斑马线上算闯红灯吗在黄灯亮时机动车越线后停在斑马线上不算闯红灯,这时候继续行驶就算闯红灯，当然红灯亮后越线停车只要停住也不属于闯红灯，这只会按越线停车处罚，相比闯红灯的处罚较轻，有些司机觉着反正都红灯了，索性就继续开，这才是闯红灯，还有的往后退，这操作是万万不行的。
交通违章
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黄灯时过线算闯红灯吗？车辆在黄灯的时候过线的话是不算闯红灯的，只有在交通指示灯为红色的时候过线的话就是闯红灯，违背了交通规则。闯红灯的话一般是要承受治安处罚的，包括200元罚款和扣机动驾驶证的分数。
交通违章
交通违章案件·常见问题
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红绿灯压黄线怎么处罚
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黄灯时过线算闯红灯吗？
车辆在黄灯的时候过线的话是不算闯红灯的，只有在交通指示灯为红色的时候过线的话就是闯红灯，违背了交通规则。闯红灯的话一般是要承受治安处罚的，包括200元罚款和扣机动驾驶证的分数。
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交通事故开车二次碾压算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析：
需视具体情况来定。
关于此问题，我们需要进行区分对待。
首先，假若该肇事司机本意便是欲将某特定人士置于死地且刻意采用汽车撞击的手段将其杀害，那么这无疑便构成了直接故意的谋杀罪行，根据相关法律条文的规定，此类行为最严重的处罚可能为死刑。
其次，倘若该肇事司机罔顾他人生命安危，在大街上肆无忌惮地横冲直撞，这种行为则被视为以危险方式危害公共安全罪，若因此导致人员伤亡，特别是出现多名死者或者重伤者的情况下，同样有可能面临死刑的严厉惩罚。
再者，如果该肇事司机由于违反交通规则而引发交通事故，并在事故中过失致人死亡，那么他将会被判处三年以下有期徒刑；
若其选择逃避责任，则会被判处三至七年有期徒刑；
而当受害人原本尚有生还希望，却因为肇事司机的逃逸以及未能及时施救而最终丧命时，肇事司机将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
需视具体情况来定。
关于此问题，我们需要进行区分对待。
首先，假若该肇事司机本意便是欲将某特定人士置于死地且刻意采用汽车撞击的手段将其杀害，那么这无疑便构成了直接故意的谋杀罪行，根据相关法律条文的规定，此类行为最严重的处罚可能为死刑。
其次，倘若该肇事司机罔顾他人生命安危，在大街上肆无忌惮地横冲直撞，这种行为则被视为以危险方式危害公共安全罪，若因此导致人员伤亡，特别是出现多名死者或者重伤者的情况下，同样有可能面临死刑的严厉惩罚。
再者，如果该肇事司机由于违反交通规则而引发交通事故，并在事故中过失致人死亡，那么他将会被判处三年以下有期徒刑；
若其选择逃避责任，则会被判处三至七年有期徒刑；
而当受害人原本尚有生还希望，却因为肇事司机的逃逸以及未能及时施救而最终丧命时，肇事司机将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
撞了绿化的树保险公司理赔合法吗
[律师回复] 解析：
在法律规定框架内，如车主选择购买全面性保险产品时，倘若不幸导致车辆与树木或墙体发生碰撞，应在第一时间向所选保险公司及当地交通警察部门进行报告，随后保险公司将派遣专业理赔人员亲临事故现场，对受损车辆状况进行详细勘查并拍摄相关照片以作为后续报案处理之依据。
在此基础上，若保险合约正式生效，被保险人需按照合同内容逐项履行支付保险费的义务，而保险人则根据双方约定无条件地自合同生效日期起开始承担相应的保险赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
在法律规定框架内，如车主选择购买全面性保险产品时，倘若不幸导致车辆与树木或墙体发生碰撞，应在第一时间向所选保险公司及当地交通警察部门进行报告，随后保险公司将派遣专业理赔人员亲临事故现场，对受损车辆状况进行详细勘查并拍摄相关照片以作为后续报案处理之依据。
在此基础上，若保险合约正式生效，被保险人需按照合同内容逐项履行支付保险费的义务，而保险人则根据双方约定无条件地自合同生效日期起开始承担相应的保险赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
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直行绿灯没走右转专用道右转构成违章行为吗
[律师回复] 解析：
若未驶入右侧转弯车道，而是选择在直行车道进行右转弯操作，这将被视为违法行为，涉及“不遵守预定车道”的违规。
驾驶机动车辆时未能按照规定的车道行驶，主要包括以下几种情形：
不在规定车道内行驶、跨越实线、骑行虚线等。
对于行人、乘客以及非机动驾驶员而言，若违反了道路交通安全法规关于道路通行的相关规定，则需承担相应的法律责任，具体惩罚措施为给予警告或罚款5元至50元不等；
如非机动车驾驶员拒绝接受罚款处罚，执法部门有权暂扣其非机动车。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
若未驶入右侧转弯车道，而是选择在直行车道进行右转弯操作，这将被视为违法行为，涉及“不遵守预定车道”的违规。
驾驶机动车辆时未能按照规定的车道行驶，主要包括以下几种情形：
不在规定车道内行驶、跨越实线、骑行虚线等。
对于行人、乘客以及非机动驾驶员而言，若违反了道路交通安全法规关于道路通行的相关规定，则需承担相应的法律责任，具体惩罚措施为给予警告或罚款5元至50元不等；
如非机动车驾驶员拒绝接受罚款处罚，执法部门有权暂扣其非机动车。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
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湖北黄石工伤十级离职有哪些补偿
[律师回复] 解析：
当遭遇工伤并被评定为十级的员工主动提出离职时，工伤保险基金会负责一次性的发放工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金的支付责任。
具体的发放标准将依照我省、自治区或者直辖市的相关政策来确定。
倘若用人单位因违规而解雇了处于十级工伤状态下的员工，那么该单位就必须按照经济补偿标准的双倍数额支付赔偿金。
而对于经济补偿部分，则需要根据员工在用人单位工作的实际年限，每满一年便向其支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
当遭遇工伤并被评定为十级的员工主动提出离职时，工伤保险基金会负责一次性的发放工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金的支付责任。
具体的发放标准将依照我省、自治区或者直辖市的相关政策来确定。
倘若用人单位因违规而解雇了处于十级工伤状态下的员工，那么该单位就必须按照经济补偿标准的双倍数额支付赔偿金。
而对于经济补偿部分，则需要根据员工在用人单位工作的实际年限，每满一年便向其支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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黄灯在斑马线上算闯红灯吗
在黄灯亮时机动车越线后停在斑马线上不算闯红灯,这时候继续行驶就算闯红灯，当然红灯亮后越线停车只要停住也不属于闯红灯，这只会按越线停车处罚，相比闯红灯的处罚较轻，有些司机觉着反正都红灯了，索性就继续开，这才是闯红灯，还有的往后退，这操作是万万不行的。
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交通事故拦路要红包算不算抢劫罪
[律师回复] 解析：
根据具体的案件情况，相关情节可能被归类为一般的违法行为，或者构成敲诈勒索罪，甚至是抢劫罪。
例如，若是仅仅普通地讨要金钱，涉案金额并不大的话，那么这便属于一般的违法行为了；
然而，若存在使用人身威胁性话语或是采取禁锢他人人身自由的手段（比如禁止他人驾驶车辆），即使是涉案的金额相对较大，也会被判定为敲诈勒索罪。
反之，倘若在讨要过程中涉及到人身威胁或者实施了暴力行为，无论涉案金额大小如何，都会被认定为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
根据具体的案件情况，相关情节可能被归类为一般的违法行为，或者构成敲诈勒索罪，甚至是抢劫罪。
例如，若是仅仅普通地讨要金钱，涉案金额并不大的话，那么这便属于一般的违法行为了；
然而，若存在使用人身威胁性话语或是采取禁锢他人人身自由的手段（比如禁止他人驾驶车辆），即使是涉案的金额相对较大，也会被判定为敲诈勒索罪。
反之，倘若在讨要过程中涉及到人身威胁或者实施了暴力行为，无论涉案金额大小如何，都会被认定为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“刑事辩护”问题
抢红包盗窃罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，个人盗窃公共及私人财物时，若被认定为“数额较大”，则需从一千到三千元人民币作为衡量起点。
在这种情况下，犯罪者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或是管制，同时还可能被要求承担罚金。
如果被判定为“数额巨大”，那么需要从三万元至十万元人民币作为衡量起点，这将导致更长时间的监禁和更高额度的罚金。
至于“数额特别巨大”，它涉及到的金额高达三十万元至五十万元人民币，此时罪犯将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还会被要求缴纳罚金或者没收其财产。
值得注意的是，各省、自治区以及直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据当地的经济发展水平，结合社会治安状况，参照上述标准，来设定该地区的具体执行数额，之后需提交给最高人民法院及最高人民检察院备案。
此外，对于盗窃数额达一定程度，但未达到数额较大标准，且法定刑在三年以下有期徒刑的案件，也有相应的量刑标准：
即1000元人民币以上而不足2500元人民币的，将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚；
2500元人民币以上而不足4000元人民币的，将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚；
4000元人民币以上而不足7000元人民币的，将面临有期徒刑一年至二年的惩罚；
7000元人民币以上而不足10000元人民币的，将面临有期徒刑二年至三年的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依照相关法律规定，个人盗窃公共及私人财物时，若被认定为“数额较大”，则需从一千到三千元人民币作为衡量起点。
在这种情况下，犯罪者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或是管制，同时还可能被要求承担罚金。
如果被判定为“数额巨大”，那么需要从三万元至十万元人民币作为衡量起点，这将导致更长时间的监禁和更高额度的罚金。
至于“数额特别巨大”，它涉及到的金额高达三十万元至五十万元人民币，此时罪犯将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还会被要求缴纳罚金或者没收其财产。
值得注意的是，各省、自治区以及直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据当地的经济发展水平，结合社会治安状况，参照上述标准，来设定该地区的具体执行数额，之后需提交给最高人民法院及最高人民检察院备案。
此外，对于盗窃数额达一定程度，但未达到数额较大标准，且法定刑在三年以下有期徒刑的案件，也有相应的量刑标准：
即1000元人民币以上而不足2500元人民币的，将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚；
2500元人民币以上而不足4000元人民币的，将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚；
4000元人民币以上而不足7000元人民币的，将面临有期徒刑一年至二年的惩罚；
7000元人民币以上而不足10000元人民币的，将面临有期徒刑二年至三年的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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绿灯过了停止线变红灯继续开算不算闯红灯
车辆完全过了停止线时红灯才亮，继续行驶是不算闯红灯的。但是如果在黄灯闪烁时加速通过，是算闯红灯的。红灯亮时，禁止车辆通行，在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
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交通事故你好，问下，我是工地快递流水线组装厂家招的日结零时工，上班的时候从脚手架上摔下来了，下巴底下缝合了几十针，嘴唇内部也缝合了，嘴唇也缝合了，上面大门牙有一个松动，右手腕扭伤肿了，能评几级伤，怎么找厂家沟通
[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我是农村的小包工头，包工包料给别人家盖房子，主体都快砌墙完砖了，红砖起了白霜，主家停了工，主家说砖不合格，结果也没没和我们商量，偷着拆了，我们到达现场报了警到现场已经拆完了基础上边。
3，我找砖厂时，回首出具了检验报告，都合格。
4.我们之间没有协议。5你看我们起诉胜算的几率多大？
3他说
[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通
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汽车在黄灯时过线算闯红灯吗？
汽车在行驶过程中黄灯时过线是不算闯红灯的，交警大队的电子眼拍摄的闯红灯需要有三张照片，司机在越过停止线之后，发现红灯可以立刻停车，这样被拍到后不会按照闯红灯处罚的。
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交通事故
我是一个没有承包资质小包工头，工人因操作失误从一层架手架上摔下来了，肩胛骨线型骨折受伤，他把我起诉了，他不是应该起诉有资质的公司吗？
[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
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