开除员工需要提前30天吗

[律师回复] 被传唤之后的终止时间主要是由案情的深浅程度以及调查工作的发展变化所决定。通常存在以下两种情形：第一种，如仅仅是简单的参赌行为，待其配合完成了相关调査，所有的事实已经清晰明确，并且不需要采取其他的强制措施，那么这个传唤期通常不会超过24小时；然而假如该事件涉及到赌博犯罪的范畴，例如组织（开设）赌场或者长期从事赌博活动等，并且有充足的证据显示可能需要承担相应的刑事责任，那么传唤期就有可能延长至48小时。另外，如果在传唤过程中发现了其他的违法行为或者需要进行更深入的侦查，那么可能会将其转换成刑事拘留等更为严厉的强制措施。因此，具体的终止时间必须结合案件的性质、证据的状况等多方面的因素进行全面评估和考量。

[律师回复] 假如你没签过什么劳动合同就被老板炒鱿鱼了，那你得赶紧找点东西来证明自己确实在那个地方干活儿过比如说工资发钱的记录、工卡、考勤打卡之类的。接下来你可以跟老板掰扯掰扯，让他赔给你点钱当然是通过和平交谈这种方式咯。要是谈不拢的话，你还可以去找你们那儿的劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。在这个过程中，你得明确告诉他们，老板是违法解雇你的，而且你还要他赔付你的赔偿金。至于这赔偿金怎么算？一般来说就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就要赔你两个月的工资。

[律师回复] 你好，你这个问题需要解决

[律师回复] 您好可就交通事故咨询解答

[律师回复] 你好需要应诉，可以委托律师

[律师回复] 您好！一般情况需要看欠款内容

[律师回复] 你好，是已经仲裁了吗？具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好 不需要提供 当时是怎么受伤 的  目前医药费花费了多少 先沟通一下

[律师回复] 你好，你降职的原因是什么呢

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 徒弟纠纷发生在哪里呀？多少亩土地？

[律师回复] 你好，您现在有没有收到辞退通知

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说说

[律师回复] 你好，?合同到期员工提出不续签合同会导致劳动关系终止，单位不用支付经济补偿金。

[律师回复] 用人单位在合同有效期内提前解除劳动合同没通知是否合法要看情况。如果是劳动者存在过失性辞退情形，如在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度等，用人单位可以立即解除，无需通知；但如果是依据劳动者患病不能从事原工作等非过失性情形解除，应当提前三十日书面通知或者额外支付一个月工资，否则解除行为有程序瑕疵，虽不一定是违法解除，但要支付代通知金，劳动者要求继续履行的应继续履行，不要求继续履行或不能继续履行的，用人单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

[律师回复] 大概率不会通过，可以咨询相关行政机关

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗