失业险个人和单位各承担多少
- 律师解析
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个人缴费比例为本人工资总额的1%，单位缴费比例为本人工资总额的2%。
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
计算保险费数额，要考虑两个因素：
1、缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。
2、费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。
社保公司扣款比例：
1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。
2、养老保险：个人为8%，单位承担20%。
3、失业保险：个人为1%，单位承担2%。
4、公积金：个人3.5%，单位3.5%。
5、工伤和生育保险的费用均由单位承担。
参加灵活就业人员社保人员的扣款比例有：
1、养老保险：个人承担20%
2、医疗保险：个人承担9%
- 法律依据
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《失业保险条例》第六条
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
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