律图审稿专业委员会3轮严审

继续履行劳动合同有多难

最新修订 | 2024-02-22
3w浏览
律师解析
请求继续履行劳动合同难点在于:
1、劳动者能否获得维权期间的工资
2、如何计算劳动合同的剩余期间;
3、继续履行劳动合同有无现实的可能性。
“继续履行劳动合同之诉”属于恢复劳动关系、要求用人单位履行某种行为之诉,该诉求并不直接具有金钱给付的内容,用人单位的对策往往是能拖则拖。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

盐城181****7565用户1分钟前已获取解答
镇江177****4647用户4分钟前已获取解答
沭阳177****7838用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125544人选择咨询律师
5986位律师在线平均3分钟响应99%好评
继续履行劳动合同有多难
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****5536用户1分钟前提交了咨询
    131****0343用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****1005用户2分钟前提交了咨询
    143****7471用户1分钟前提交了咨询
    147****3831用户1分钟前提交了咨询
    161****3175用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****5205用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 171****8018用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****5878用户4分钟前提交了咨询
    152****8862用户2分钟前提交了咨询
    133****5335用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****8451用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****4881用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****5581用户4分钟前提交了咨询
    133****6000用户3分钟前提交了咨询
    176****3315用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****7351用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****2732用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****7208用户1分钟前提交了咨询
    178****3431用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****8322用户4分钟前提交了咨询
    134****2208用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****5858用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****3318用户1分钟前提交了咨询
    133****4882用户1分钟前提交了咨询
    156****2566用户1分钟前提交了咨询
    158****2168用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****3322用户2分钟前提交了咨询
    142****6225用户2分钟前提交了咨询
    168****4440用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****7703用户4分钟前提交了咨询
    150****7320用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****7624用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****0763用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****0804用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****2800用户3分钟前提交了咨询
    150****7406用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****2374用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****5438用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****2708用户2分钟前提交了咨询
    168****4178用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****1531用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****1052用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****2771用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****8867用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****7531用户3分钟前提交了咨询
    172****6118用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****4663用户3分钟前提交了咨询
    141****3583用户2分钟前提交了咨询
    158****3637用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
泰州188****5528用户4分钟前已获取解答
淮安188****1685用户3分钟前已获取解答
南京135****7123用户4分钟前已获取解答
公司继续履行劳动合同的条件是什么
1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为。继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式,必须要有违法违约行为的存在。2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同。从保护劳动者的合法权益出发,继续履行原则的适用应以劳动者提出履行要求为前提。3、用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
继承房再出售有哪些注意事项
[律师回复] 解析:
关于继承房产然后转售的相关法律要求如下:
在进行房产转让之前,必须要完成房屋产权过户登记的所有程序性工作。
进行房屋公证继承时,必须准备以下一系列必要材料:
1.由被继承人到所属公安机关开具提供的官方死亡证明;
2.到被继承人曾经工作过的单位或者居住地的居委会、村委会开具的继承人身份证明;
3.携带继承人本人的身份证件;
4.其他与被继承人有关的房产证或者其他相关证明文件;
5.被继承人在生前所立下的遗嘱。
如果法定继承人不止一位,但房产仅过户给其中的某一位继承人,那么就需要得到其他继承人的书面同意,明确表达他们已经自愿放弃对该房产的继承权。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第九条
纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内,向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报,并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十二条
执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。
《契税暂行条例》第三条
凡土地房屋之买卖、典当、赠与或交换,均应凭土地房屋所有证,并由当事人双方订立契约,由承受人依照本条例完纳契税。
第五条
契税税率之规定如下:
(一)买契税,按买价征收百分之六。
(二)典契税,按典价征收百分之三。
(三)赠与契税,按现值价格征收百分之六。
第十二条
凡进行田房买卖、典当、赠与或交换等行为而隐匿不报者,或实系买卖、典当、赠与或交换而以继承、分析等名义立契企图蒙骗逃税者,除责令据实完纳契税外,按情节轻重予以处罚,罚金以不超过应纳税额的三倍为限。
合同期满继续履行如何认定劳动关系
具备可供继续履行的劳动合同,继续履行劳动合同是基于劳动合同未到期被用人单位提前解除这种情形,为维护劳动者的劳动权而设置的,故尚有未履行完的劳动合同是继续履行的前提条件。
10w+浏览
劳动纠纷
合同继续履行的条件
1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。2、继续履行存在必要。3、债务标的适于强制履行。4、债权人在合理期限内请求继续履行。
10w+浏览
合同事务
违法解除劳动合同要求继续履行合同的依据有哪些?
《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动合同不要求继续履行的或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”
10w+浏览
劳动纠纷
如何请求继续履行合同
要看法律上或者事实上不能履行。比如已属破产财产的债权,已过诉讼时效的债务,特定的标的物已经毁损、灭失的。这些都表明已不能继续履行。债务的标的不适于强制履行,债务的标的不适于强制履行,履行费用过高,债权人在合理期限内未要求履行等情况。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应