请假辞职都不批直接走人了的后果
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
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请假辞职都不批直接走人了的后果如下：
1、已经提前30三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期直接走人属于正常离职；
2、未提前通知用人单位，违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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辞职可以直接走人吗一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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请假辞职都不批直接走人了的后果
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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首先，你得找个靠谱的律师来帮忙处理这些事。找到律师以后，他们可以第一时间跟这个人见面交流，告诉他们案件的详细情况，还能跟他们说怎么做才能更好地保护自己。然后，律师们还会去找些对这个人有用的证据，去跟办案的人说理沟通。在检察院批准逮捕以后，还会有一段侦查期，这个时候更是不能掉以轻心。公安机关还是会继续搜证，查明真相和这个人到底犯没犯事儿。当然，嫌疑人们也不能啥都不说，还要懂得如何保护自己的权利，别轻易说出对自己不利的话。
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