律图审稿专业委员会3轮严审

事业编制辞职后多久取消编制

最新修订 | 2024-02-28
8.9w浏览
律师解析
事业编辞职之后,所在单位的领导批准之后,即可以办理取消编制的手续。
事业编编制取消的情形有:
1、根据事业单位人事管理条例第15条规定,事业单位的工作人员出现连续旷工超过15工作日,一年内旷工超过30工作日,事业单位有权解除聘用合同,可以强制性的取消工作人员的编制。
2、事业单位的工作人员因个人工作原因受到处分,单位领导有权解除聘用合同。
3、事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位可以提前30天,通过书面形式告知单位工作人员,也可以解除聘用合同。
事业单位辞职流程:
1、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请;
2、所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书;
3、与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的,在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书;
4、下列情况之一的人员,其辞职必须经过批准;
(1)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,辞职后对工作可能造成损失的。
(2)在边远地区、少数民族地区工作的。
(3)从事特殊行业、特殊工种的。
(4)从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内的。
(5)经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查、尚未结案的。
(6)法律、法规、规章规定的其它情况。
5、所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时,可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁;
6、辞职人员的人事档案,有关单位应按国家关于流动人员人事档案的规定,进行移交、接转和管理;
7、辞职人员在未另外获得住房前,在一定期限内允许继续居住原单位住房。具体居住时间和住房收费标准,按当地政府的有关规定执行;
8、辞职人员凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题可按合同规定办理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,以每年递减培训费20%的比例计算;
9、辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的,要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的,按自动离职处理,以后被其他单位录用,工龄从重新录用之日起计算;
10、辞职人员不得私自带走属原单位的科研成果、内部资料和设备器材等,违者视情节轻重给予行政处分或责令赔偿经济损失;
11、有关单位应支持人才合理流动。对有意刁难、打击申请辞职人员者,应给予严肃处理。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

沭阳156****8605用户2分钟前已获取解答
盐城188****1081用户1分钟前已获取解答
南通152****9001用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125503人选择咨询律师
6801位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业编制辞职后多久取消编制
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****1516用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****3747用户4分钟前提交了咨询
  • 133****2371用户3分钟前提交了咨询
    170****8574用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****6835用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****7273用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****6712用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****0848用户3分钟前提交了咨询
    167****6060用户4分钟前提交了咨询
    176****6730用户4分钟前提交了咨询
    178****0058用户2分钟前提交了咨询
    153****1065用户3分钟前提交了咨询
    171****3866用户2分钟前提交了咨询
    173****0660用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****2831用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****4372用户1分钟前提交了咨询
    174****4145用户2分钟前提交了咨询
    175****5660用户3分钟前提交了咨询
    146****6403用户2分钟前提交了咨询
    164****0351用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****7874用户2分钟前提交了咨询
    153****7086用户2分钟前提交了咨询
    167****1342用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****2468用户2分钟前提交了咨询
    155****2011用户4分钟前提交了咨询
    141****6441用户3分钟前提交了咨询
    150****0310用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****3013用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****4617用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****3055用户3分钟前提交了咨询
    175****3268用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****5736用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****6872用户3分钟前提交了咨询
    146****2040用户2分钟前提交了咨询
    176****1028用户3分钟前提交了咨询
    144****4124用户3分钟前提交了咨询
    147****2015用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****2161用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****4245用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****2242用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****8028用户4分钟前提交了咨询
    160****6168用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****4882用户4分钟前提交了咨询
    136****5020用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****8673用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****5111用户1分钟前提交了咨询
    176****0021用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****2803用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****1441用户3分钟前提交了咨询
    177****4718用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
泰州178****8336用户1分钟前已获取解答
无锡188****6829用户2分钟前已获取解答
南京135****7158用户4分钟前已获取解答
事业编有编制能随时辞职吗
事业编不可以随时提出辞职的,在编的员工在向本单位提出了书面辞职申请后,相关部门也是会在收到辞职信的三个月内进行批复,如果所在单位已经同意辞职申请后当事人需要办理档案托管以及社保转移等手续,同时在编员工和相关部门也是会将聘用合同进行解约。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审未宣判怎么办
[律师回复] 解析:
在我国刑事诉讼法中明确规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间届满之后仍未依法判决时,由人民检察院应在取保候审期限届满的15天前,依法作出是否解除取保候审或者变更相关强制性措施的决定,并应及时将该决定书以书面形式通知相关公安机关予以执行。当刑事执行机关接到人民检察院作出的《解除取保候审决定书》或关于变更强制措施的新通知之后,必须立即遵循执行该项决定。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》第六条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件,被取保候审人、保证人违反遵守的规定的,由县级以上公安机关决定没收保证金、对保证人罚款,并在执行后三日以内将执行情况通知人民检察院。
人民检察院应当在接到通知后五日以内,区别情形,责令犯罪嫌疑人具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。
第七条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件,取保候审期限届满十五日前,负责执行的公安机关应当通知作出决定的人民检察院。
人民检察院应当在取保候审期限届满前,作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并通知公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6413位律师在线
立即咨询
外地取保候审好弄幺
[律师回复] 解析:
满足特定条件者方能获得取保候审的待遇。
根据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关针对具有以下几种情况的犯罪嫌疑人或被告人,可给予取保候审的权利:
(一)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审方式不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审方式也不会引发社会危害性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。在此过程中,对案件的侦查、起诉及审理工作不得间断。若发现不应追究其刑事责任或者取保候审、监视居住期限已满的情况,应立即解除取保候审、监视居住的措施。解除取保候审、监视居住的决定,必须及时告知被取保候审、监视居住人及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
拐卖儿童罪安徽判刑多久
[律师回复] 解析:
对于涉及贩卖儿童罪行的法律量刑规定如下:对犯此罪者判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金;若犯罪行为涉及到拐骗、绑架或操纵三名及以上儿童时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收个人财产的附加惩罚;在情节极其恶劣且造成重大社会影响的情况下,将被判处死刑,同时处没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
事业单位编制试用期会随时辞职吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与事业单位编制试用期会随时辞职吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪拘留多久办案好一点
[律师回复] 解析:
在我国,依据法律规定,盗窃行为一旦确定成立犯罪,便适用特定的刑事程序展开调查和审理。被拘留的时间通常为7至14个自然日,在特殊情况下,可延长到最长不超过37天。
如若未达到犯罪程度,则会面临五日以上十日以下的行政拘留,同时还可能被处以五百元以下的罚款;若情节更为严重,则将被处以十日以上十五日以下的拘留,并处以一千元以下的罚款。但如若构成盗窃罪,则需按照盗窃罪进行相应处置。具体而言,盗窃数额较大者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6537位律师在线
立即咨询
非吸罪多少可以取保候审
[律师回复] 解析:
关于非法吸收公众存款能否申请办理取保候审,答案是肯定的。在此特别提醒,在法院做出最终裁决并正式宣告生效前的任意时刻,如果犯罪嫌疑人或被告人同时满足以下条件中的任一项,即可向司法机关提出取保候审的请求:
首先,这些人是否可能会被判处管制、拘役或是被单独适用附加刑;
其次,这些人是否可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但若对其采取取保候审措施,则不会引发社会公共安全方面的重大风险;
再次,这些人是否身患严重疾病;
最后,如果案件已经进入审判阶段,且羁押期限即将届满,但案件仍未得到妥善处理,此时也需要考虑为这些人提供取保候审的机会。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
在事业编能随时辞职吗?
事业编制内的工作人员不能随时辞职,因为订立的聘用合同,一般都不低于三年,对于事业单位是需要有稳定性职业的,所以对于事业编制的单位签订的合同试用期都是在12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
醉驾211可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于涉嫌醉酒驾驶的罪犯而言,通常情况下均可申请办理取保候审手续,然而这必须基于符合相关法律法规规定的取保候审条件为基础。以下情形中的犯罪嫌疑人均可依法提出取保候审申请:
1.由于醉酒驾驶行为,可能面临法院判处管制、拘役或者独立适用附加刑等处罚措施的情况;
2.由于醉酒驾驶行为,可能会被法院判处有期徒刑以上的刑罚,且取保候审并不会引发社会危害性的情况下,可以考虑采取取保候审措施;
3.已被逮捕的犯罪嫌疑人经过医生确诊患有严重疾病,或者正处于孕期、哺乳期且子女不满一周岁的女性犯罪嫌疑人;
4.对于已经被拘留的犯罪嫌疑人,如果有确凿证据表明其并不符合逮捕条件的;
5.在提交逮捕申请之后,若检察机关未能批准逮捕的;
6.犯罪嫌疑人被羁押的案件,由于无法在法定时限内完成审理工作,需要继续进行侦查的;
7.在移送审查起诉阶段,若检察机关决定不予起诉的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6550位律师在线
立即咨询
事业编可以随时辞职吗?
事业编是不可以随时辞职的,这样违反了《劳动法》及《劳动合同法》的规定。事业编制员工想辞职,也应当提前三十天和单位打招呼,表达辞职的意向。经过和单位协商,双方开始办理离职手续,员工配合交接工作,上交相关物品。
10w+浏览
劳动纠纷
异地取保候审不好申请咋办
[律师回复] 解析:
取保候审作为法定之刑事强制措施,通常是指在刑诉过程中,公安机构、检察机关及法院等司法部门对于未经逮捕或已被逮捕需变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人,为了防止其逃避调查、起诉以及审判活动,而采取要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时还必须签具保证文书,以确保随传随至,并不予以羁押或者暂时性解除对其的羁押。
此外,犯罪嫌疑人和被告人及其法定代理人、近亲或者辩护人均享有申请变更强制措施的权利。当相关机关收到申请后,若决定实施取保候审,则应由公安机关负责执行。
值得注意的是,无论是本地居民还是外来人口,取保候审的条件均相同。经过有关机关审查批准后决定实施取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人和被告人提出保证人或者缴纳保证金。被取保候审者须持有相关证件前往常居地或者住所所在地的派出所报备,接受监管,并且保持通讯畅通,随时待命,严格遵守关于取保候审人员的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5931位律师在线
立即咨询
取保候审期限3年了吗
[律师回复] 解析:
根据我国司法制度的相关规定,人民法院、人民检察院以及公安机构对于犯罪嫌疑人和被告人采取的取保候审措施,最长的期限不得超过十二个月。因此,在法律层面上,并不存在取保候审期限长达三年的情况。所谓的“取保候审”,是指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,同时向其出具保证书,以确保其不会逃避侦查或者阻碍侦查工作的进行,并且能够随时接受传唤,按时出庭的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
醉驾190如何取保候审
[律师回复] 解析:
按照以下严谨规范的步骤进行申请并办理取保候审手续:
首先,必须提交一份详细且有理的取保候审申请书。无论是被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属,还是已被逮捕的犯罪嫌疑人聘请的辩护律师,都有权利向法院递交书面申请,请求批准取保候审。
其次,法院将对申请人的请求作出审理并做出相应裁定。如果法官核准保释请求,那么在裁定书中必须明确列出被保释人需要遵守的具体条件,以及在违反这些条件时可能面临的处罚措施。反之,如果法官拒绝了保释请求,也必须在裁定书中明确说明拒绝的原因和依据。
最后,由执行法官负责执行法院的裁定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
事业编随时辞职可以吗?
事业编是不能随时辞职的,劳动者应该提前三十天书面通知用人单位,否则就要承担违约赔偿责任,对于可以随时辞职的情形除非是用人单位没有按照合同内容提供劳动条件的,否则就要按照规定办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审申请要交钱吗
[律师回复] 解析:
取保候审制度并非所有情况下都需要缴纳相应费用。
依据我国法律法规之规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在作出决定,对犯罪嫌疑人或被告采取取保候审措施之前,应当依法要求当事人提供保证人,或者是缴纳一定数量的保证金以作为担保。具体到取保候审的担保方式,则可分为保证人和保证金两种类型。对于保证人而言,其必须满足以下几个基本条件:
首先,保证人应与案件本身无任何关联性;
其次,保证人需具备履行保证义务的实际能力;
再次,保证人应享有政治权利且人身自由未受任何限制;
最后,保证人应有稳定的居所及可靠的经济来源。若无法找到合适的保证人,当事人亦可选择缴纳保证金来替代。在此过程中,只要犯罪嫌疑人(被告人)在取保候审期间严格遵守相关规定,待取保候审期限届满或变更为其他强制措施之时,保证金将会被全额退还给当事人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
取保候审的担保方式分为保证人和保证金两种。
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连:
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
如果没有合适的保证人,也可以交纳保证金,只要犯罪嫌疑人(被告人)取保候审期间没有违反相关规定,取保候审解除或者变更强制措施时,会将保证金退回。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应