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教师休产假需要提供什么资料

最新修订 | 2024-10-06
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
教师休产假的,应当持请假条、准生证、尚未生育的持指定医疗机构的预产期证明,已经生育的持孩子出生证,按照规定程序报批。
法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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教师休产假需要提供什么资料
申请产假时,教师需要提交假期申请表、生育指标审批通知书、预产期证明或新生儿出生医学证明等资料,并遵循严格的审批流程。女性教师依法享有98天产假,包括预设假期和可能的附加假期,如难产增加的15天或多胞胎每名婴儿增加的15天。
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劳动纠纷
休产假要提供什么资料
身份证、结婚证、准生证还有就是出生证,最好把这些证件的复印件也带上:独生子女证;医生给的诊断证明;住院证明;体检证明;怀孕期间的证明。
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休产假要提供什么资料?
休产假要提供本人身份证件,还有申请厂家的申请书、结婚证件准生证。这些证件主要是为了证明确实存在着需要休产假的状况,所以必须要本人进行提供。交给单位之后就可以办理产假。
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休产假需提供的证件材料有什么?
休产假需提供的证件材料包括身份证、结婚证、准生证和医院出具的怀孕证明等,休产假是职工的基本待遇,单位必须批准。在产假期间,女职工可以享受基本工资,等产假结束后报销相关费用。目前很多地方产假的天数最长是128天。
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劳动纠纷
退休教师退休金怎么领取?
到达退休年龄之后带上自己的身份证原件和户口以及退休原件到他的居委会去登记,办理退休金的领取即可。当然,退休教师要想领取退休金,也必须是他从岗的社保已经缴纳够15年才可以领取,否则时间不够是不能领取的。
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