老板拖欠工资怎样讨要
最新修订 | 2024-10-16
3.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 可投诉、仲裁。
- 律师解析
-
老板拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
具体如下：
1、劳动者首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料。
2、然后去公司调查了解，事情属实的，他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司，他们会强制执行。
- 法律依据
-
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
0
工资福利案件·推荐文章
-
老板拖欠工资怎么讨要遇到雇主拖欠工资，先尝试与雇主沟通解决。若无果，可寻求劳动部门或工会的帮助进行调解。若仍无法解决问题，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
-
老板拖欠工资怎么讨要首先，以和为贵，我们可以先考虑和平的方式解决，联合被拖欠工资的员工一起向老板协商。为什么拖欠工资，到底什么时候发放被拖欠的工资，都可以先通过协商解决。
-
深圳老板拖欠工资怎么讨要针对欠薪问题，我国法律有完善解决方案。雇员可依据《劳动合同法》第30条和《劳动争议调节仲裁法》第16条，在条件满足时，向基层人民法院申请支付令或向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。劳动监察部门会全面审查案件，并责令用人单位限期发放工资及经济补偿金，逾期未执行则须承担违约金处罚风险。
-
个人小老板拖欠工资怎么讨关于支付工资问题，有三种处理方式： 1.若存在雇佣关系，员工可向劳动管理局投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 2.若未签书面合同，员工可要求合同期限内双倍工资补偿； 3.解约因拖欠工资，员工可主张额外经济补偿。申请劳动仲裁较繁琐，建议请律师协助。 另外，员工也可向法院申请支付令或提请劳动审判庭审理。对于个体户或非正式企业，直接诉诸法庭追讨欠薪即可。
-
老板拖欠工资怎样讨要我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠工资怎样讨要相关的法律规定。
工资福利
-
老板拖欠工资如何讨要我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板拖欠工资如何讨要的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工资福利
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125325人选择咨询律师
老板拖欠工资怎样讨要
一键咨询
