国企不接收档案是正式员工吗

国有企业并非必须接收员工档案才能认定其为正式员工。根据国家政策，国有企业和机关事业单位有权自主招聘合同制员工，这些员工可能不被视为编制内员工，因此企业可能选择不接收其档案和户籍信息。但无论如何，国有企业必须与劳动者签订合法劳动合同。

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