请病假，公司不批怎么办
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
- 请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
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请病假，公司不批要怎么办可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
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员工请病假，公司不批怎么办员工请病假，若符合公司规定的，公司不批劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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请病假公司不批要怎么办可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
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员工请病假需要公司批准吗？鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位，因此医生开具的病假单是员工休病假的唯一依据。实践中，用人单位为了管理需要，通常要求员工履行一定的请假手续，并且要求提交病假单、病例、缴费凭证等材料，但是这些只是员工向公司履行告知义务的证明文件，公司也仅仅是形式审核，并不是批准。
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请病假公司不批怎么办？?用人单位没有权利剥夺员工休假，员工请病假，用人单位不批，劳动者可以去公司所在地的劳动部门投诉。劳动者身体原因，向单位请病假，最好能够提供医院出具的诊断证明，这样更容易让单位同意。
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孕妇请病假公司不批违法吗?孕妇需要请病假的，并且有医院医生开出的生病证明或者需要休假证明的，那么单位就不能不批病假给员工，如果手续齐全不批病假是违法的，还有如果员工请病假在规定的时间内的病假期是需要发工资的。
劳动保障案件·常见问题
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请病假，公司不批怎么办
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请病假公司不批怎么办？
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员工请病假公司不批如何处理？
员工请病假公司不批的处理方式是：可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假，可以去劳动局申请劳动仲裁，如果劳动者要辞职，但是的确要提前一个月提交辞职报告。
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[律师回复] 解析：
在家庭环境中进行治疗活动是否属于无证行医，需根据特定情况来判定。
首先，我们必须明确，所谓的无证行医即是指那些未获得医生职业资格证书便擅自从事医疗工作的人员，若其行为严重者，将被视为非法行医。
对于此类违法行为，法律规定应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以罚金。
其次，倘若非法行医行为对患者身体健康产生了严重影响，那么其刑期将会在三年以上十年以下，并且还需缴纳罚金；
若导致患者死亡，则刑期将在十年以上，同样也需缴纳罚金。
然而，如果只是在家里为亲朋好友提供一些简单的治疗服务，例如轻微外伤的处理、感冒等常见疾病的治疗等等，这种情况通常不被视为无证行医。
但是，如果涉及到较为复杂的医疗操作，比如手术、特殊检查等，就有可能构成非法行医。
因此，是否构成无证行医，需要根据实际情况进行具体分析和判断。
法律依据：
《刑法》第三百三十六条
未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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