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吉林省九级伤残赔偿标准

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
吉林省九级伤残赔偿标准
1、一次性伤残补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*9个月;
2、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费按照实际支出补偿。
3、停工留薪工资=本人工资*停工留薪月数。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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吉林省九级伤残赔偿标准
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吉林交通事故九级伤残的赔偿费用有哪些?
吉林交通事故九级伤残的赔偿费用有医疗的费用、还有护理的费用、还有误工的费用以及护理的费用;有九级的伤残那么还要赔偿一次性的伤残费用,这些赔偿都是应该由赔偿的义务人来进行支付。
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交通事故
吉林省交通伤残标准具体是什么
吉林省交通伤残标准具体是残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。
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交通事故
吉林省三级土地使用税如何征收?
根据《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》(中华人民共和国国务院令第483号公布)第四条规定:土地使用税每平方米年税额如下:1、大城市1、5元至30元。2、中等城市1、2元至24元。3、小城市0.9元至18元。4、县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。
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吉林省工伤伤残赔偿标准是怎样的?
吉林省工伤伤残赔偿标准是1~4级的生产赔偿标准的话,它的标准是27个人的本人工资依次往下,每次减少两个月的本人工资。其实不仅仅是在吉林省各个地方的一个赔偿的标准的话,都是按照这种情况来计算的。
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工伤赔偿
河北省职务侵占罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
若需定罪职务侵占,可依据以下各类情形,于相应的幅度内确定制裁起点:若涉案金额达至数额较大之程度,可在三个月拘役至一年有期徒刑之间予以衡量;若涉案金额超过数额巨大之程度,则可在五年至六年有期徒刑的区间内进行衡量。在此基础之上,再考虑职务侵占的具体情况以及其他对犯罪构成产生影响的因素,进而增加刑罚量,以确立基准刑。关于本罪,“数额较大”的认定标准设定为人民币“一万元”以上,而“数额巨大”的认定标准则设定为人民币“十万元”以上。所谓“利用职务上的便利”,是指行为人借助自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。对于将本单位财物非法占为己有的行为,实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成此罪,必须达到“数额较大”的标准。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额在人民币5000元至1万元以上者,应依法追究其刑事责任。此处所述的数额,应以累加金额为准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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吉林省2023工伤赔偿伤残金标准是多少?
吉林省工伤赔偿伤残金标准对应伤残等级,如果是5级伤残,则标准是18个月的工资,10级伤残对应7个月工资。伤残金计算是根据月平均工资为基数的,另外,职工被评上伤残,还可以每月领取伤残津贴。申请工伤认定,应当去当地的劳动局。
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工伤赔偿
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