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上班途中骑车摔伤算不算工伤

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
上班途中骑车摔伤,并非都是工伤,具体情形如下:
一、职工上班途中骑车30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中骑车摔伤算不算工伤?
企业职工骑车上班途中摔伤不算工伤。因为是职工本人摔伤的,不存在诱发摔伤的其他肇事者,所以职工本人应当承担主要责任。把交通事故中造成的身体受伤认定为工伤,需要满足非本人主要责任的条件,因为是摔伤的,所以不满足,不应当认定为工伤。
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工伤赔偿
下班途中骑车摔伤算不算工伤
员工下班骑车摔伤不属于工伤范畴。工伤通常发生在正常工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,或在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情况。但具体情况需按法律、行政法规规定判断。
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工伤赔偿
上班途中骑车摔伤算不算工伤
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上班途中骑车摔伤算不算工伤进行了解答,希望能解答您的问题。
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下班途中骑车摔伤算不算工伤
员工下班骑车摔伤不属于工伤范畴。工伤通常发生在正常工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,或在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情况。但具体情况需按法律、行政法规规定判断。
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工伤赔偿
下班途中骑车摔伤算工伤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着下班途中骑车摔伤算工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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