上班期间脑出血属于工伤吗
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
-
上班期间脑出血是否属于工伤，需要视情况而定：
1、如果在单位工作期间因工作原因受到意外伤害或事故伤害，导致脑出血的，算工伤；
2、如果在单位因患职业病脑出血的，可以算工伤；
3、如果在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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