上班工作期间骑车摔倒算不算工伤

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，答案是肯定的。
只要劳动者开始进行工作，那么即便尚未签订正式的劳动合同，同样会受到法律保护，享有相应的薪酬待遇。
劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。
同时，他们还可以要求接受专业技能培训，享受社会保险和各类福利待遇，有权向有关部门申请处理劳动争端，并且按照法律法规，享受到其他相关劳动权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在中国，对于涉嫌危险驾驶的罪行，通常会被判处一个月以上但不超过六个月的有期徒刑，同时还需要缴纳一定数额的罚款。
然而如果当事人是以醉酒的状态驾驶机动车辆的话，那么其将会面临更为严格的法律制裁。
根据相关的法律条款，这些人将可能会受到以下情况的重罚：
首先，当他们造成了交通事故并且对事故负有全部或主要责任，或者在事故发生之后选择逃跑，但是尚未构成其他犯罪的时候；
其次，当他们体内的血液酒精含量达到了每百毫升200毫克以上的时候；
再次，当他们在高速公路、城市快速路这样的高风险区域驾驶车辆的时候；
第四，当他们驾驶载有乘客的营运机动车的时候；
第五，当他们存在严重的超员、超载或者超速驾驶行为，没有驾驶资格却驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的时候；
第六，当他们试图逃避公安机关依法进行的检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查，但尚未构成其他犯罪的时候；
第七，当他们曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的时候；
最后，当他们存在其他可以从重处罚的特殊情况的时候。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第二条
人民法院、人民检察院、公安机关办理醉驾案件，应当全面准确贯彻宽严相济刑事政策，根据案件的具体情节，实行区别对待，做到该宽则宽，当严则严，罚当其罪。

[律师回复] 解析：
向公职机构或公共组织实施行贿行为者，将被判处三年以下短期监禁或劳动改造。
而当法人实体（例如公司、基金会等）涉嫌此类犯罪时，将面临罚款惩戒，同时对于直接承担领导职责及其他关键职务的员工，也将被处以三年以下短期监禁或劳动改造。
值得注意的是，该项犯罪往往表现为，为了获得非法收益，通过给付国家机关、国有公司、企业、事业单位以及社会团体巨额财物，或者在经济活动中，违反中国现行法律法规，向上述单位提供各种形式的回扣、手续费等行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于此类犯罪行为，根据法律规定，通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时需承担罚款责任；
但如果涉及到自首、坦白等特殊情况，以及犯罪所得金额的大小，那么犯罪嫌疑人可能会获得不起诉的机会。
2、然而，具体的量刑标准还需要考虑到多种因素，例如犯罪嫌疑人是否有从中获取利益，或者仅仅是一次性的出售银行卡以获取微薄利润等。
在这种情况下，犯罪嫌疑人可能会得到更轻的判决。
3、此外，犯罪嫌疑人的身份也是一个重要的考量因素。
在某些案件中，即使犯罪嫌疑人确实构成了帮助信息网络活动罪，他也可能只扮演着从犯的角色。
根据相关法律法规，从犯应受到从轻、减轻或免除处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对辩护受贿罪进行辩护时，我们所需要关注的主要要点包括：
首先，被告人必须具有国家机关公职人员这一特定职业身份；
其次，被告人在犯罪过程中是否借助了其职务上所拥有的便利条件或者是凭借自己的权力地位而获取的优势条件；
然后，被告人是否实施过索取贿赂的行为，或者是为相关的请托者争取到了不正当的利益需求；
最后，考虑到被告人是否有坦诚交代事实真相的态度、是否有主动向司法机构投降认罪的行为、是否存在立大功赎罪的表现以及是否积极地退还赃款以避免或减轻损害结果的进一步扩大等因素。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
是的，可以这么计算。
1、警方的精锐警察拥有基本的执法权力，因此在这种情况下，可判断您所实施的行为为袭警，并进而构成袭警罪。
2、如果暴力袭击的对象是正在依法履行职务的人民警察，那么根据法律规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
若采用包括使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，对其人身安全造成严重威胁的，将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在现代化的社会秩序中，解决法律纷争依赖于严谨的法学理论体系，同时强调对于证据的精确把控以及周密的诉讼策略部署。
因此，为了确保案件得到妥善处理并保护您的合法权益，建议您优先考虑委托专业的律师担任您的代理人。
最理想的情况是，在启动任何法律程序之前，能先与律师取得沟通交流，以便从他们那里获得必要的指导和支援。
1，律师以精通法律为职业特长，具备深厚的实践经验，能够迅速地协助您理解法律关系的本质，明确纠纷的核心争议焦点或者您所面临的法律事务的主要挑战或困境，以及未来可能遭遇的潜在法律风险。
律师将根据实际情况提供专业的建议和指导，帮助您理清思路，抓住问题的关键环节；
2，律师熟知仲裁或诉讼过程中所涉及到的各类程序性事项，从而显著提升仲裁、诉讼工作的效率，助您从容应对司法机构的各项要求和安排。
3，律师作为您的代理人为您服务，必定全心全意地捍卫您的合法权益。
在调查取证、查阅案卷以及参与仲裁或诉讼活动等方面，律师相较于普通公民享有更多便利，也拥有更大的权力，这无疑对案件或法律事务的处理大有裨益。
4，处理纠纷或其他法律事务或法律问题，需要丰富的实践经验作为支撑。
律师凭借其丰富的执业经历，能够为您解决这些棘手的法律难题提供事半功倍的效果。
这种知识和技能并非仅仅通过阅读几本法律书籍就能掌握，而这恰恰可能成为您赢得胜利的决定性因素。
法律依据：
《律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼案件中，律师的作用具有显著的重要性。
在侦查阶段，律师有权利与被指控的犯罪嫌疑人进行会面交流，以此方式来舒缓他们内心的紧张和焦虑情绪，给予适当的心理支持和安抚；
此外，律师还能向犯罪嫌疑人详细地阐述他们所涉嫌的具体罪名以及相关的法律知识，使他们对自身所处的境况有所了解，尤其是清楚自己究竟是否构成了犯罪或者可能会遭遇什么样的后果；
律师的工作还包括最大程度地降低刑讯逼供事件的发生频率；
以及在必要时协助当事人申请取保候审等合法权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
对于帮信罪这一类案子，当事人选择委托律师是非常必要的，这可以确保其合法权益得到充分保障。
根据我国现行的《刑事诉讼法》规定，在案件的侦查、审查起诉、审判以及申诉四大阶段，律师均有权接受当事人的委托，为其提供全方位的法律援助和辩护服务。
而在刑事案件中，律师的作用不仅体现在案件的各个阶段，更重要的是在侦查环节，尤其是在犯罪嫌疑人首次受到讯问或被采取强制措施的那一天起，越早让律师介入，其所能发挥的作用也就越大。
如果犯罪嫌疑人能够在侦查阶段就聘请到合适的律师，那么他将能够及时地获得有效的法律援助，从而更好地维护自身的合法权益，同时也为律师后续的辩护工作奠定了坚实的基础。
关于帮信罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人，不存在特殊身份限制。
其次，主观上必须具有明确的故意心态，即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次，该犯罪行为侵犯的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序。
最后，客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重。
具体来说，情节严重的情况包括但不限于以下几种：
1.为三个及以上的对象提供帮助；
2.支付结算金额达到二十万元以上；
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上；
4.违法所得超过一万元；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，之后又继续从事此类犯罪活动；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果；
7.其他符合情节严重标准的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于非国家公职人员所犯的受贿罪之追诉时效问题，其具体规则是，自犯罪之日起开始计算，倘若犯罪行为具有持续性或连续性的特征，则需从犯罪行为彻底结束的那日开始算起。
国家公职人员若利用自身职务的便利条件，向他人强行索要财务，或是非法收取他人财务，以此来为他人谋求某些不法的私利，那么这些行为便构成了刑法中所定义的受贿罪。
此外，如果国家公职人员在经济活动中，违反了国家相关法律法规，接受了各种名义的回扣和手续费，并将其占为己有，那么这种行为也会被视为受贿罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，国家工作人员的亲属有可能成为受贿罪的共犯。
特别值得注意的是，配偶和子女常常作为共同受贿犯罪的帮助者或煽动者出现。
其中，帮助者的角色主要体现于凭借多种途径为国家工作人员接收贿赂提供便利，例如参与国家工作人员关于是否接收贿赂的协商讨论，传递相关信息，建立联系并接收财物；
或者协助国家工作人员向请托人索要财物等等。
至于煽动者，其主要表现形式则在于引诱、劝说、敦促乃至威胁国家工作人员索取财物，从而使国家工作人员形成受贿犯罪的意图，并最终实施了受贿行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
信息被视为法律证据之一。
作为电子数据的分支，电子数据主要是由电子邮件通信、网络聊天对话、个人博客记录、电子数据交换流程、微博动态更新、手机短信往来、电子签名实施过程以及域名注册信息等生成并保存在各类电子媒介设备中的相关数据。
然而，仅有经查证属实之后的证据方能作为确定客观事实依据的标准。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
刑法制度明确规定，在任何刑事案件中，倘若有人蓄意提供虚假证据，即构成伪造证据罪。
这种行为将受到法律制裁，处以三年以下有期徒刑或拘役。
而若行为极其恶劣，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
此罪名，具体而言，是指在刑事诉讼程序中，证人、鉴定人、记录员以及翻译人员对于和案件具有关键性关联的事实情况，蓄意提供虚假的证明文件、鉴定报告、记录资料或是口译服务，意图通过这种手段来陷害无辜人士或掩盖犯罪真相。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
公司采取降薪措施通常被视为不合规的举措。
因为公司自行降低员工薪酬构成了擅自变更劳动合同条款的违规行为，实为违法之举。
若公司在未与劳动者进行充分协商并达成共识的前提下，擅自对其岗位及薪酬进行调整和削减，那么劳动者有权向相关劳动仲裁机构提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
1.原土地使用者应向国土资源部门提出正式申请，请求收回土地使用权；
同时，原土地使用者需委托符合双方共同认定要求的评估机构，为该地块设定合理的补偿金额，以便对原土地使用者进行公平合理的补偿。
2.收到申请之后，国土部门将依据规划部门出具的新规划以及地块调整后的具体使用性质等相关规定，结合政府公开的土地出让金标准、土地成本、市场教育参考价格以及近期邻近宗地的交易价格等多方面因素，经过规划、国土、财政、监察等多个部门的集体审议，最终确定土地出让的起始价格，并由土地交易机构按照法定程序组织实施招拍挂出让活动。
3.经过招拍挂出让环节后，新的土地使用者将会诞生。
新的土地使用者需要与土地交易机构签署具有法律约束力的成交确认书，并且还须与国土部门签订土地出让合同，并按合同规定如约支付土地出让价款。
4.当土地使用者依照土地出让合同全额支付完毕所有土地出让价款后，便可着手办理土地使用权证书。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第五十六条
建设单位使用国有土地的，应当按照土地使用权出让等有偿使用合同的约定或者土地使用权划拨批准文件的规定使用土地；确需改变该幅土地建设用途的，应当经有关人民政府土地行政主管部门同意，报原批准用地的人民政府批准。其中，在城市规划区内改变土地用途的，在报批前，应当先经有关城市规划行政主管部门同意。

[律师回复] 解析：
通常情况下并不包括。
员工每日正常工作时间为8个小时，而关于这其中是否涵盖了午间休息的时间段，则完全取决于各企业自身的安排，相关的法律条文并未对此作出明确的规范和指引。
值得强调的是，我国现行劳动法律制度并没有对“8小时制”内是否包含午休给予清晰界定，因此，各用人单位均享有权利在其规章管理制度中明确规定每一天的工作时长以及午休等休息时间的计算方式，不论是将之纳入工作时段内进行计算还是另行考虑设立专门的休息时间都完全取决于企业的自主决策。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
1.在进行任何授权行为之前，必须先行获取委托证明文件；
2.在行使授权过程中，必须严格遵守授权范围，设定相关的权利与义务；
3.在所有的授权行动中，都必须使用代理人的名义来设立权利和义务。
而在授权过程中的基本依据是目标责任，因此必须根据责任人所承受的目标责任大小，给予适当的权力。
同时，也须遵循以下几个原则：
1.相近原则。
此原则包含两个层面的含义：
首先，我们应当直接向下属授权，避免越级授权；
其次，我们应当将权力授予那些最接近于做出目标决策以及执行任务的人员，以便在出现问题时，他们可以迅速地做出应对措施。
2.授要原则。
这意味着我们应当将下属在实现目标过程中所需要的、较为关键的权力授予他们，这些权力能够有效地解决实质性的问题。
3.明责授权。
在授权的同时，我们还需明确其职责，让下属清楚了解自身的责任范围以及权限范围。
4.动态原则。
由于下属所处的环境条件、目标责任以及时间等因素可能会有所变化，因此我们应当根据实际情况，灵活地授予他们不同的权力。
贯彻这个原则，就是要求我们从实际需求出发进行授权，具体实施方式可以参考。
法律依据：
《民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

[律师回复] 解析：
在处理暑假工问题时，我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先，根据劳动法规的相关条文来看，暑假工固然享有法律赋予的权益和保护，但是却并不受到劳动法规的完全保护。
这主要是由于依照劳动法规的规定，学生的勤工俭学行为并不属于劳动法规所规范的范畴之内。
其次，尽管劳动法规对用人单位使用童工做出了严格禁止的规定，然而对于使用暑假工的情况，劳动法规并未作出明确的限制。
只要暑假工已经年满16周岁，他们就有权被单位录用。
关于暑假工的定义，通常指的是那些年满16周岁的学生在暑假期间参与的一些有偿工作。
从这个角度看，暑假工与用工单位之间更倾向于建立起一种劳务关系。
作为提供劳务的一方，暑假工应当享有相应的权利和义务，而作为接受劳务的一方，用工单位也同样需要承担相应的责任和义务。
最后，对于劳动合同的签订及其期限问题，有以下三种不同类型的劳动合同可供参考：
第一类，有固定期限的劳动合同，即在签订劳动合同时约定一定期限，期限届满后，劳动法律关系便自动终结。
第二类，无固定期限的劳动合同，这类合同通常适用于那些技术性较强、需要长期稳定工作的岗位。
第三类，以完成一定工作量为期限的劳动合同，相较于前两种类型的劳动合同，它的特点在于约定合同终止的条件，而非确定的期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。

[律师回复] 解析：
在处理敲诈勒索罪的过程中，律师所能发挥的核心功能主要集中于如下几大方面：
1.为当事人详尽解读案情脉络：
借助其深厚的法律知识储备和丰富的实践经验，律师能够协助当事人深入理解案件的整体状况，其中涵盖了案件性质的判定、所涉及的相关法律法规及可能产生的法律风险与影响等重要信息。
2.提供专业化法律咨询服务：
律师可以针对当事人面临的法律难题进行细致的解答，为你释疑解惑，同时根据个案的实际情况，提供专业化的法律指导和实用性建议。
3.代为申诉与控告：
若当事人对于指控内容存在异议，律师可作为代理人，代表当事人向相关部门提交申诉或控告申请，以切实保障当事人的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。