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福建工伤保险缴费比例怎么算

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
工伤保险的缴费比例,是按照国务院社会保险行政部门规定的费率来计算的。例如证券业,银行业等风险较小的行业的缴费比例,是职工工资总额的0.5%;房地产业等中等风险的行业的缴费比例,是职工工资总额的1%;而炼焦及核心燃料加工业等风险较大的行业的缴费比例,则是1.5%。
法律依据
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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福建五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险单位1%,个人0.2%。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
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福建省五险一金缴纳比例是多少?
福建省五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险单位0.5%,个人不需要缴纳。生育保险缴费比例:单位0.7%,个人不交钱。住房公积金缴纳比例:单位8%-12%,个人8%-12%。
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劳动纠纷
福建五险一金比例是多少?
福建五险一金比例:养老保险单位缴纳18%,个人缴纳8%。医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。生育保险单位缴纳1%,个人不缴费。工伤保险:试行浮动费率,个人不缴费。住房公积金:单位缴存5%—12%,个人缴存5%—12%。
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劳动纠纷
福建省事业单位五险一金缴纳比例是多少
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
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劳动纠纷
福州五险一金缴费比例是怎样的
养老保险 个人缴费比例8% 单位缴费比例20%医疗保险 个人缴费比例2% 单位缴费比例6-10%失业保险 个人缴费比例0.5-1% 单位缴费比例1、50%工伤保险 个人缴费比例0.5-单位缴费比例1、2%生育保险 单位缴费比例0.80%公积金 个人缴费比例10-12% 单位缴费比例10-12%。
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劳动纠纷
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