律图审稿专业委员会3轮严审

关于离婚我可以通过哪些途径?

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
1、离婚可以通过以下途径来实现:
协议离婚诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,向人民法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
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我国关于土地使用权的获得可以通过哪些途径
房地产开发企业取得国有土地使用权的法律途径有:出让、划拨、转让。以出让方式取得国有土地使用权。内涵:土地使用权出让,是指国家将土地使用权在一定年限内出让给土地使用者,由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。出让方式:招标、拍卖、挂牌、协议。
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征地拆迁
在上下班途中。被别人撞到了,对方是全责,能要求对方赔钱,然后自己再报工伤吗
[律师回复] 一、可以同时主张侵权损害赔偿和工伤待遇,但医疗费只能主张一次。

二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是:

职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,在获得工伤医疗待遇的同时,还可以要求侵权损害赔偿,但是医疗费只能主张一次;

医疗费依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿;

同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。

三、法律依据:

《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据,主张不能认定工伤的,人民法院不予支持。

用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据,意图逃避社会保险行政部门检查,或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据,主张不能认定工伤的,人民法院不予支持。
快速解决“工伤赔偿”问题
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关于消费者维护权益的途径有哪些
关于消费者维护权益的途径可以通过协商的方式进行解决,也可以通过投诉或者是诉讼的方式来进行解决。协商的形式就是可以由自行或者是由第三者在双方之间进行调解。如果没办法调节的话,可以采取法律的程序来保障自己的权利。
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损害赔偿
工伤保险关于上下班途中的规定是什么
[律师回复] 解析:
根据相关规定,在上下班过程中遭遇并非自身主要责任的交通意外事故,或是在城市轨道交通事故、长途客轮渡船事故以及火车事故等情况下,均应被视为工伤范畴。
在这种情形下,受伤职工在处理相关法律事务时,将获得工伤补偿的权利。
同时,对于在上下班路途中遭受意外伤害,并且该事故确定为非工伤主要责任人所为,即包含了同等责任、次要责任及无责任等三种情况,同样应被认定为工伤。
在此基础上,工伤职工有权享受相应的工伤赔偿待遇,而在治疗期间产生的所有费用则由工伤保险负责承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
快速解决“工伤赔偿”问题
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商铺纠纷对策的法律途径有哪些
[律师回复] 解析:
在此类合同纠纷解决过程中,可以采用如下五个主要策略:
1.协商解决:
这种方法主要强调各相关合同纠纷当事人要展现出极大的忍耐性及友善态度,以此作为彼此理解的基础,在明确责任义务的同时,通过客观公允地阐述实际情况及有力论点,从而成功制定并实施和解方案,令合同纠纷得以自动缓解。
2.调解处理:
针对合同性质的纠纷,调解处理是借助纠纷双方当事人的自愿选择,由中立的第三方机构派遣人员出面调停,运用人性化的建议引导当事人之间相互体恤、礼让相待,进而达成和解协议,从而圆满解决纠纷问题。
3.仲裁处理:
合同仲裁,即由独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议,遵循国家相关法律法规,对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。
4.调解处理:
诉讼乃是解决合同纠纷的终极有效手段。
所谓诉讼,即指法院依据合同当事人的申诉与请求,在各方诉讼参与人员共同努力的配合下,展开公平合理且合法审慎的司法审理工作,以期达到审理和解决合同争议的实际效果。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
新消法关于价格欺诈维权途径有哪些
1、与经营者协商解决。把所购买的商品或所得的服务退换、维修或作适当补偿。2、向消协投诉。投诉前最好先同经营者交涉、与经营者协商失败后、再向消协投诉。3、向有关行政部门申诉。应分别按照不同情形向工商、物价、质量技术监督、检疫、卫生、农业、建设等有关行政部门申诉;申诉的手续与投诉大致相同。4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。5、向人民法院提起诉讼。
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损害赔偿
离婚后争取孩子抚养费怎么走法律途经
[律师回复] 解析:
首要的解决方案即是由婚姻双方进行充分有效的沟通与协商。倘若两位配偶选择通过签署详实的离婚协议达到婚姻终结的目的,那么他们必须在协议中放入有关于子女抚养费用承担的明确约定与具体条款。在此前提下,若原定抚养方希望追讨子女抚养费,他们应当优先采取妥协、商议的策略,直接向另一方提出孩子抚养费的支付请求。若协商过程未能达成共识,他们亦可考虑向法院提起诉讼,寻求法律援助来追回孩子抚养费。
其次,若婚姻双方无法通过协商达成一致意见,他们便需要通过司法程序来解决问题。在这个过程中,直接抚养孩子的一方有权依照离婚调解书或者离婚判决书中的相关条款,向另一方追讨子女抚养费。若此举仍未奏效,他们可以向法院申请强制执行,要求对方履行支付孩子抚养费的义务。同时,他们也有权利向法院再次提起诉讼,以期获得子女抚养费的支持。
法律依据:
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
关于物业装修纠纷的处理途径有哪些?
关于物业装修纠纷的处理途径可以协商,也可通过调解方式办理;也可以直接通过诉讼的方式来进行解决,一般在起诉时就需要先收集好相关的证据,这样才能保障到自己的权益不受到任何的损失。
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房产纠纷
工伤可以中途换医院吗
[律师回复] 解析:
在遭受了工伤之后,患者是有权利选择更换就诊医院的。如遇当前医院因客观条件所限无法提供全面有效治疗服务的情况,患者有权向医院提交转诊申请,经由该医院以书面形式进行证明,并由社保经办机构核准确认后,便可依法更换医疗服务机构。而在此过程中,用人单位亦应在相关行政部门批准许可后予以积极配合,确保患者权益得到充分保障。
然而,值得注意的是,患者必须选择具有工伤鉴定资质的医院作为新的就诊地点。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
关于物业装修纠纷的处理途径有哪些?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着关于物业装修纠纷的处理途径有哪些,物业纠纷产生的原因的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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房产纠纷
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