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合同条款如果和国家规定冲突

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
合同中的条款和法律中的规定有冲突的解决方法: 1、合同的约定不能违背法律法规的禁止性规定;
2、如果合同中有违法之处的,那么违法部分的条款无效,其他条款仍然有效;
3、如果合同双方有争议,可诉诸人民法院解决。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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在我国代通知金和赔偿金冲突吗
事实上,本来在劳动关系当中现在劳资双方就是各取所需的,双方都有着自己逐步清晰的利益,但究其根本,在先满足了公司利益的需求下,职工各方面的工资待遇才会有所保障。不过在合作过程当中都有可能因为各种因素被辞退,但是辞退的时候的代通知金和赔偿金两者之间是有所冲突的,也就是公司只需要履行其中的一种赔偿义务。
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劳动纠纷
探亲假和年假冲突吗
探亲假与年休假不冲突。探亲假最长45天,与年休假不冲突。职工探望配偶的,每年给一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
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版权和专利权冲突吗
不存在冲突。在我国,版权就是著作权,没有区别。著作权是自然产生,不进行登记也产生了。只不过,登记之后能够确定发表的日期,如果日后有其他侵权事件,可以作为判定的依据。
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知识产权
农合和工伤使用冲突吗?
农合和工伤使用是冲突的。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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工伤赔偿
探亲假和年休假冲突吗?
探亲假和年休假并不冲突,对于夫妻双方长期不能居住在一起的,可以请探亲假,1由于这与年假并非是一个请假的理由,故此并不冲突。根据相关法律的规定,探亲假最长是45天,而一个职员每年可以请假的天数是有限的,故此不得随意轻探亲假。
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