劳动合同变更的三种情形
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
- 劳动合同变更的三种情形如下：1、协商变更。“协商变更”是劳动合同变更中比较常见的一种形式；2、法定变更。当劳动者有特殊情形的，用人单位可以“主动”变更劳动合同；3、口头变更。一般而言，变更劳动合同，应当采用书面形式。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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合同可变更的五种情形？当事人协商一致的情况下，可以变更合同。合同变更遵循法定事由原则，即当事人单方依法变更合同的原则，指一方当事人因为出现了法定事由，主要是合同中存在欺诈、胁迫、重大误解、显失去公平等情况时，当事人可以申请撤销合同。
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合同可变更的三种情形是什么我国法律允许合同变更，主要包括三类情况：一是合同性质或内容变更；二是双方协商一致，不损害国家与公众利益；三是遭遇不可抗力，经法定条件可调整合同条款。
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合同变更的三种情形是什么1，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。2，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。3，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。
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劳动合同变更的三种情形我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同变更的三种情形相关的法律方面知识。
劳动合同
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合同变更的三种情形我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同变更的三种情形相关的法律规定。
合同纠纷
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合同可变更的三种情形我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同可变更的三种情形相关的法律规定。
合同纠纷
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劳动合同变更的三种情形
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合同变更的三种情形
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同变更的三种情形相关的法律规定。
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合同事务
自己变道，被追尾自己有责任，但对方逃逸了
[律师回复] 在交通事故中，即使您变道有一定责任，但对方逃逸，根据《道路交通安全法实施条例》第九十二条规定，逃逸方应承担事故的全部责任。您应尽快报警，并提供逃逸车辆和驾驶人的信息，以便警方调查。同时，您需要保留现场证据，如照片、视频或目击者证言，以备后续责任认定和赔偿事宜。如果对方逃逸导致无法查明责任，您可以通过法律途径维护自己的权益。
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到下班时间老板走了然后老员工把我留下来加班但是没有加班费我不愿意做就走了第二天老板无故辞退我请问这种
[律师回复] 用人单位无正当理由辞退员工属于违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
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上海房产，父亲占25%。儿子占75%。父亲想把自己的25%产权给儿子，赠予和买卖哪种更省钱？，补充：直系亲属。房产无贷款与抵押。
[律师回复] 直系亲属间房产过户，买卖方式相对更省钱。赠与虽然免个税，但需缴纳3%契税，且可能涉及公证费用。而买卖方式，若房产满足“满五唯一”条件，税费较低。因此，从经济角度考虑，建议选择买卖过户。
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合同可变更的三种情形
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同可变更的三种情形相关的法律规定。
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合同事务请问现在有很多商业保险，比如百万医疗保险，销售人员都称比买国家的社保更划算，保障更全面，请问这是真的吗？
[律师回复] 商业保险，如百万医疗保险，确实能提供比国家社保更广泛的保障，尤其在大额医疗费用上。社保有起付线和封顶线，而商业保险通常没有这些限制，报销范围更广。不过，社保是基础保障，商业保险是补充，两者结合使用，才能更全面覆盖风险。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司有搬迁通告，但是公司工商信息未变更，是否可以拒绝随迁
[律师回复] 公司搬迁属于劳动合同内容的重大变更，员工有权拒绝随迁。如果搬迁对员工造成较大影响，如增加通勤距离、影响家庭生活等，员工可以拒绝搬迁。公司工商信息未变更不影响员工拒绝搬迁的权利，但公司应依法办理工商变更登记。如双方未能就变更劳动合同达成一致，公司可依法解除劳动合同并支付经济补偿。
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劳动纠纷今年有一名专家提出了结婚年龄调整到18岁的建议，这个建议的结婚年龄2025年新年的时候要不要改变
[律师回复] 关于结婚年龄调整到18岁的建议，根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条的规定，法定结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。这一规定在2025年新年时不会改变。
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快速解决“婚姻家庭”问题
抚养权变更需要什么 麻烦吗
[律师回复] 变更抚养权可以通过协商或诉讼两种方式进行。如果双方能达成一致，签订变更协议即可。若协商不成，需向法院提起诉讼，并提供相关证据，法院会根据最有利于子女的原则作出判决。
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你好物业合同只有起始日期，没有终至日期，算无效合同吗？在就是合同的发人变更了是不是物业服务合同也要从签
[律师回复] 物业合同只有起始日期没有终至日期，并不必然导致合同无效。合同只要符合双方真实意愿，不违反法律强制性规定和公序良俗，就具有法律效力。至于合同当事人变更，物业服务合同一般需要重新签订，以反映新的合同当事人意愿和权利义务关系。
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合同变更的三种情形是什么？
合同变更的三种情形是：当事人一方可以变更合同的、双方协商同意变更合同的、由于不可抗力导致合同义务不能履行的等，对于存在上述情况的都是可以对合同进行变更处理的，具体情况结合实际而定。
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合同事务你好，我开车撞人了，对方做伤残鉴定费用不愿意自己垫付，让我出钱，这种情况下要怎么办？保险公司说可以全额赔付，但是需要对方先做伤残鉴定
[律师回复] 建议有法律程序，相应的费用由伤者先行垫付。
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你好，我这里遇到那种就是理头理头发的那种诈骗团伙
[律师回复] 遇到所谓的“法律咨询公司”诈骗团伙，首先要保持冷静，不要轻信任何要求提前支付费用的承诺。应立即停止支付任何费用，并保留好所有交流记录和支付凭证。其次，向当地公安机关报案，提供相关证据。同时，可以通过官方渠道查询律师资质，避免再次受骗。
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咨询抚养权变更官司
[律师回复] 抚养权变更可以通过协商或诉讼两种方式进行。如果双方能达成一致，可以签订变更协议；如果协商不成，可以向法院提起诉讼。法院会根据是否符合法定情形，如一方无力抚养、虐待子女等，以及是否有利于子女身心健康来判决是否变更抚养权。
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合同变更的三种情形是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同变更的三种情形是什么相关的法律规定。
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合同事务你好，我的银行卡突然被冻结了资产。微信支付也被限制。这种情况冻结大概会被冻结多久时间啊。上次因为某网贷平台被冻结了微信支付功能一个月然后自动解冻了。
[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
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快速解决“诉讼仲裁”问题
缓刑变更执行地怎么办理
[律师回复] 变更缓刑执行地，需要提前一个月提出书面申请，并提供相应证明材料，比如工作证明、居住证明等。然后由受委托的司法所签署意见，报执行地县级社区矫正机构审批。如果同意变更，原执行地县级社区矫正机构会将相关法律文书和档案材料移交新执行地县级社区矫正机构，并通知社区矫正对象到新执行地报到。
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