合肥公积金缴费基数
最新修订 | 2024-08-08
2.7k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 合肥公积金缴费基数最低不得低于当地最低工资标准。最高不得高于市统计部门公布的上一年度城市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
- 法律依据
- 《关于调整2021年度合肥市住房公积金缴存基数的通知》第一条住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《合肥市住房公积金归集管理办法》等有关规定进行核定调整。合肥市统计局公布2020年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资为96831元。2021年合肥市住房公积金缴存基数为职工本人2020年度月平均工资，缴存基数上限按合肥市2020年度城镇非私营单位就业人员月平均工资3倍确定，即24207元，调整后单位和个人月最高缴存额分别为2904元，缴存基数下限按合肥市2021年职工最低工资标准执行。
0
工资福利案件·推荐文章
-
肥城社保缴费基数是多少钱？肥城社保缴费基数是根据缴纳人的实际工资数额大小来进行认定的，一般情况下以个人上年度工资收入的总额来作为缴费基数来进行认定，不同地区因相关政策依据不同的，所交纳的社保基数是不同的。
-
肥城社保缴费基数是多少？社会保险基数是根据当地职工上年的度的所有工资性收入获得的月平均额来进行确定。个人月缴费基数为3269-17284元，值得注意的是，每年地社会保险基数都会发生变化，以实际数额为准。
-
在肥城社保缴费基数是多少？肥城社保缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的，具体情况不同类型的社保所认定的基数范围也不同，可以根据有关社保部门的规定来办理社保的缴纳情况，具体情况结合实际而定。
-
公积金缴费基数如何确定住房公积金的缴费基数为上年底12月工资总额，需按国家统计部门规定的指标精确核算。新入职或从其他公司调任的员工，其基数等于当月全额工资。年薪制员工则按全年平均年薪除以12个月计算月度缴交金额。
-
公积金缴费基数怎么算?住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的。不过，这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。计算方式是住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，或是，职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12。
-
公积金缴费基数怎么算公积金缴费基数按照个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人，以各地的低保标准作为缴费基准。公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125334人选择咨询律师
合肥公积金缴费基数
一键咨询
肥城社保缴费基数是多少？
社会保险基数是根据当地职工上年的度的所有工资性收入获得的月平均额来进行确定。个人月缴费基数为3269-17284元，值得注意的是，每年地社会保险基数都会发生变化，以实际数额为准。
10w+浏览
您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
肥城社保缴费基数是多少钱？
肥城社保缴费基数是根据缴纳人的实际工资数额大小来进行认定的，一般情况下以个人上年度工资收入的总额来作为缴费基数来进行认定，不同地区因相关政策依据不同的，所交纳的社保基数是不同的。
10w+浏览
我2007缴的社保，中间断缴了，直到2019又开始缴，中间能不能补缴吗
[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
档案丟失，视同缴费不被认可。
[律师回复] 档案丢失后，视同缴费年限的认定确实会受到影响。视同缴费年限是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限，可以视同缴费年限。这部分年限的认定是依赖于个人档案的，如果档案丢失，视同缴费年限将无法被认定，只能从实际缴费年限开始计算
4.4w浏览
在肥城社保缴费基数是多少？
肥城社保缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的，具体情况不同类型的社保所认定的基数范围也不同，可以根据有关社保部门的规定来办理社保的缴纳情况，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
未签劳动合同，工作满一个月过一天未提前通知就辞退，有补偿吗，保险也没给缴
[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公积金缴费基数怎么算？
职工住房公积金月缴费基数=职工上年工资总额÷12。工资总额按《关于工资总额组成的规定》包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
10w+浏览
公积金缴费基数是工资吗
职工住房公积金的缴费依据为薪资水平，包含全部应发薪酬，不扣除社保和个税。缴费基数额度受地区规定限制，具体标准需参照各地政策。选择住房公积金缴费档次时，应以规定基数为参考。
10w+浏览
房产纠纷
