请问一下关于公司要求加班是否可以拒绝?
- 律师解析
-
公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班，应当符合三个条件：
（1）生产经营需要；
（2）在程序上必须在加班之前与工会和劳动者协商：
一是要与用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小。
- 法律依据
- 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
领导要求加班如何拒绝劳动者可以与用人单位直接沟通、协商拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
-
公司要求加班能拒绝吗1、有权拒绝的情形：正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；2、无权拒绝的情形：发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。
劳动争议
-
下班后要求加班可拒绝吗？下班后，要求加班的，劳动者可以拒绝，有特殊情况的，劳动者不得拒绝。用人单位在劳动者下班之后，要求劳动者加班的，劳动者不想加班的，可以拒绝加班请求，但有特殊情况的，劳动者不得拒绝加班，劳动者因拒绝加班给用人单位造成损失的，应当进行赔偿。
劳动争议
-
公司要求加班可以拒绝吗员工在面对公司要求加班时，有权依据法律法规拒绝。公司安排加班需遵循三项原则：保障生产运营、提前与工会和员工协商、仅在协商后约定。员工每日加班不超一小时，特殊情况下最长不超三小时，每月累计不超过三十六小时。劳动法规定每日工作时间不超过八小时，每周不超四十四小时。因此，超出规定时间的加班，员工有权拒绝。
-
领导要求加班怎么拒绝面对上司要求的加班，您可委婉表达：我理解工作需要，但请遵守劳动法规定，加班需征得同意，且每日不超过一小时。若特殊原因需加班，请提前沟通，确保理解与支持，以保障工作顺利进行。
-
员工有权拒绝加班要求吗？员工有权决绝加班。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
工资福利
问题没解答? 125394人选择咨询律师
请问一下关于公司要求加班是否可以拒绝?
一键咨询
下班后要求加班可拒绝吗？
下班后，要求加班的，劳动者可以拒绝，有特殊情况的，劳动者不得拒绝。用人单位在劳动者下班之后，要求劳动者加班的，劳动者不想加班的，可以拒绝加班请求，但有特殊情况的，劳动者不得拒绝加班，劳动者因拒绝加班给用人单位造成损失的，应当进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷领导要求加班怎么拒绝
面对上司要求的加班，您可委婉表达：我理解工作需要，但请遵守劳动法规定，加班需征得同意，且每日不超过一小时。若特殊原因需加班，请提前沟通，确保理解与支持，以保障工作顺利进行。
1w浏览2024-04-14
请问公司要求加班可以拒绝吗
10w+浏览2023-09-06
公司要求加班能拒绝吗
1、有权拒绝的情形：正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；2、无权拒绝的情形：发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。
10w+浏览
劳动纠纷领导要求加班如何拒绝
劳动者可以与用人单位直接沟通、协商拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
1w浏览2025-02-21
请问公司要求加班可以拒绝吗
10w+浏览2023-09-20
员工有权拒绝加班要求吗？
员工有权决绝加班。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
10w+浏览
劳动纠纷公司要求加班可以拒绝吗
员工在面对公司要求加班时，有权依据法律法规拒绝。公司安排加班需遵循三项原则：保障生产运营、提前与工会和员工协商、仅在协商后约定。员工每日加班不超一小时，特殊情况下最长不超三小时，每月累计不超过三十六小时。劳动法规定每日工作时间不超过八小时，每周不超四十四小时。因此，超出规定时间的加班，员工有权拒绝。
1w浏览2024-04-15
如何拒绝加班要求
10w+浏览2024-10-18
公司要求加班能够拒绝吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司要求加班能够拒绝吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷公司要求加班的能拒绝吗
公司要求加班，员工可以拒绝。员工的工作时间是每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。如果公司由于生产经营需要，要安排员工加班的，需要与员工协商达成一致的。员工不愿意的，就可以拒绝。休息休假是员工的合法权利。
1w浏览2024-10-26
问一下公司要求加班是否可以拒绝
10w+浏览2023-09-18
公司要求加班可以拒绝吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司要求加班可以拒绝吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷公司要求加班可以拒绝吗
1、有权拒绝的情形：正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；2、无权拒绝的情形：发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。
1w浏览2025-01-28
不加班厂里要求加班可以拒绝吗
10w+浏览2024-10-07
