律图审稿专业委员会3轮严审

老板要员工逃税有罪吗

最新修订 | 2024-02-28
2.2w浏览
律师解析
外贸公司老板要求员工逃税,而员工在知情的情况下实施的,是有罪的,属于共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

刑事犯罪辩护案件·推荐文章

宿迁188****2659用户1分钟前已获取解答
沭阳135****7750用户1分钟前已获取解答
镇江181****9047用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125584人选择咨询律师
6666位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板要员工逃税有罪吗
一键咨询
  • 135****0062用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****7753用户1分钟前提交了咨询
    147****3683用户4分钟前提交了咨询
    143****1551用户4分钟前提交了咨询
    161****8251用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****6811用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****6237用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 154****7476用户3分钟前提交了咨询
    143****3033用户3分钟前提交了咨询
    131****1418用户4分钟前提交了咨询
    171****2548用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****8558用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****6134用户2分钟前提交了咨询
    144****1362用户3分钟前提交了咨询
    162****1583用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****7140用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****2555用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****2648用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****0325用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****4508用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****0611用户3分钟前提交了咨询
    176****3614用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****7843用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****6837用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****0466用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****5442用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****2461用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****2780用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****0022用户1分钟前提交了咨询
    178****6774用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****5350用户3分钟前提交了咨询
    161****3418用户1分钟前提交了咨询
    142****8465用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****1875用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****7343用户4分钟前提交了咨询
    162****1186用户3分钟前提交了咨询
    137****4780用户1分钟前提交了咨询
    152****1558用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****8504用户2分钟前提交了咨询
    151****7865用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****0703用户2分钟前提交了咨询
    155****0716用户1分钟前提交了咨询
    175****0784用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****7577用户3分钟前提交了咨询
    147****1748用户1分钟前提交了咨询
    178****1262用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****2870用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****3338用户2分钟前提交了咨询
    152****2277用户4分钟前提交了咨询
    177****7454用户3分钟前提交了咨询
常州135****4310用户3分钟前已获取解答
南京180****4300用户4分钟前已获取解答
扬州180****4033用户1分钟前已获取解答
老板扣员工工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板扣员工工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
仓库管理员职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
公司、企业以及其他相关单位的员工,如果借着其职位之便,非法地将单位的财产据为已有,并且涉案金额达到一定程度的话,那么将会被判定为刑事犯罪,面临着五年以下不等有期徒刑或拘役的严厉制裁;若其行为导致涉案金额颇为庞大,则将要接受五年以上有期徒刑的处罚,此外,其个人财产也可能会被依法加以没收。
至于职务侵占罪的具体立案标准,主要包括以下几个方面:
首先是挪用本单位资金的数额必须在一万元至三万元之间,且超过了三个月仍未归还;
其次是挪用本单位资金的数额同样需要在一万元至三万元之间,但用于了营利性活动;
最后是挪用本单位资金的数额在五千元至二万元之间,且用于了非法活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
老板拖欠员工工资怎么办
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公务员交通肇事罪是否开除
[律师回复] 解析:
国家公务人员若是触犯了交通肇事犯罪,将会受到开除的处罚。
根据相关法律规定,对于依法判处罚金刑或被判处刑罚的行政机关工作人员,将面临着被开除的惩罚。而在违反了交通运输管理法规后,若因疏忽导致发生了严重的交通事故,致使他人受伤甚至丧命,或者造成了公私财产的重大损失,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。如果在交通肇事后选择逃跑,或者存在其他极其恶劣的情节,则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第十七条
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
老板克扣员工工资怎么办?
如果有老板克扣员工工资的行为的话,那么首先员工可以到当地的劳动部门去进行举报,劳动部门会进行相关调查或者是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院进行相关起诉。都可以采取相关的法律手段来进行维权。
10w+浏览
劳动纠纷
网逃取保候审还会缓刑吗
[律师回复] 解析:
在法律领域,取保候审与缓刑之间并不存在着必然联系或等同性。关于缓刑制度的运用,是指当犯罪嫌疑人或被告人被认定触犯了刑法且刑期为拘役、三年以下有期徒刑时,同时满足下述四个条件,则可以依法宣告缓刑:
首先,其犯罪情节需属于轻度范畴;
其次,须具有真诚的悔过之意;
第三,经过全面评估后无再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。特别需要指出的是,对于未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人,在符合上述条件的情况下,应当优先考虑宣告缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6130位律师在线
立即咨询
老板扣员工工资怎么告他
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
老板拖欠员工工资犯法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠员工工资犯法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应