成年后能因妈妈没有尽到赡养义务做债务追偿吗

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，对诈骗行为的量刑应根据其涉案金额以及各犯罪行为人的具体犯罪情节进行综合考量后予以裁决。具体而言，分为如下几类情况：
1.如果涉案金额达到较大标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还可能被处以罚金；
2.若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时也会被处以罚金；
3.若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
涉及到交通肇事因而导致人员丧生的案件中，如果存在以下所述的情况，那么便需要对相关责任人进行刑事追责：
首先，如果该驾驶员在行驶过程中有违反交通规则的行为，并且在事故发生时承担了全部或主要的责任；
其次，如果在事故中造成了一名人员的死亡，或者是三人及以上的重伤，且同样是由该驾驶员承担了全部或主要的责任；
最后，如果在事故中导致了三人及以上的人员死亡，但该驾驶员仅承担了事故的同等责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 解析：
倘若所判处的最高法定刑为三年有期徒刑，则其追诉期限应设定为五年；反之，若最高法定刑不满十年有期徒刑，则相应的追诉期应规定为十年之久；而在涉及到最高法定刑为十五年有期徒刑的情况下，追诉期便被规定为十五年；
最后，当最高法定刑为无期徒刑时，追诉期则被设定为二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪量刑起点及基准刑的确立，根据相关法律规定，职务侵占数额达到六万元以上时，应在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行量刑起点的设定。在此基础上，若数额每增加两万元，则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占数额高达百万元的情况，其量刑起点应设在五年至六年有期徒刑的幅度之内。若数额未满九百万元，则每增加十五万元，便需增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而，当数额超过九百万元时，超出部分每增加三十万元，也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
此种行为依旧被视为职务侵占之罪行。在公司、企业或其它各类单位中任职的人员，若滥用其职权之便，非法将本单位的财务据为已有，且数额达到较大标准者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
然而，对于那些能够主动归还所侵吞财物之人，法院可能会根据实际情况，对其予以酌情从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于司法机关而言，其有权依照法律程序对违法所得进行追缴，且这些违法所得一旦被追缴之后，若属于被害人的合法财产，须依法对其进行返还赔偿；
2.对于犯罪分子而言，其违法所得的所有财物，无论是何种形式，都应被视为追缴对象或责令退赔之物；而对于被害人的合法财产，则应立即归还给他们；
至于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物，则应予以没收。
值得注意的是，没收的财物与罚金，均需一律上缴国库，不得擅自挪用或自行处理；
3.职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，本罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，包括以下三个方面：
首先，必须是利用自身职务上的便利；
其次，必须存在侵占行为；
最后，必须达到数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
对受贿罪的确立，我们必须综合考虑以下四个关键环节：
首先，该罪行的客体须包括两个层面：一方面，主要客体是国家机关、国有企业、事业单位和人民团体的正常行政管理运作秩序；另一方面，次要客体则是这些公职人员职务行为的廉洁性。
其次，在行为上，国家工作人员必须利用自身职务上的便利条件，向他人索取财物，或接受他人财物后为对方谋求利益。
再次，本罪的主体是特定的，仅限于国家工作人员。
最后，在主观心态上，本罪必须由故意构成，只有当行为人明知自己的行为会导致受贿结果时，才能被视为受贿罪，而过失行为则无法构成此罪。例如，若国家工作人员为他人谋求利益，但并无受贿意图，而后者却以酬谢之名将财物送到前者家中，且前者对此毫不知情，那么这种情况就不能被判定为受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于我国刑法中职务侵占罪的最新修订条文如下所述：将该类犯罪的最高法定刑由原来的十五年有期徒刑提升至无期徒刑，同时对有期徒刑的量刑界限进行了调整，将原有的五年下调至三年，十年上调至十三年。
此外，还增设与调整了部分附加刑。
值得注意的是，犯罪主体的定义也有所改变，由原先的“公司、企业或者其他单位的人员”改为现在的“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的明确立案标准主要体现在其犯罪对象——本单位财物的价值上。
根据相关法律规定，犯罪嫌疑人在职务侵占过程中将本单位财产非法占有并占为己有的数额必须达到人民币6万元以上方可被依法追究刑事责任。
职务侵占罪作为一种特殊类型的经济犯罪，特指公司、企业或其他合法组织内部的员工，利用自己职务上所具备的便利条件，以非正常手段侵吞、盗窃或骗取等方式，将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
我国《中华人民共和国刑法》明文规定了职务侵占罪成立的情况下也可能出现未遂的情况，这主要是因为犯罪行为人的主观意愿无法实现，必须要受到客观因素的影响。
根据《刑法》的相关规定，当犯罪行为人已经开始实施犯罪行为，但由于犯罪分子自身意志以外的原因导致最终未能成功完成犯罪的，这种情况被称为犯罪未遂。对于此类未遂犯，法律通常会参照对待已遂犯从轻或减轻处罚的标准进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在强奸罪案进行侦查期间获得被害人的谅解，如果相关证据能够证实被告人的犯罪情节较轻，那么他有可能得以无需承担刑事责任。对于已达到和解协议的此类案件，公安部门有权依据相关法规向人民检察院提出对被告从宽处理的建议。而人民检察院也将根据实际情况，向人民法院提交对被告予以从宽处罚的建议。若经审理发现被告人的犯罪情节确实轻微，无须判处刑罚的，人民检察院亦可依法做出不起诉的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
1、务必注意，取保候审并不等同于不会对当事人追究其刑事责任；
2、从通俗易懂的角度出发，取保候审的实质是通过提供担保的方式，使犯罪嫌疑人和被告得以在家庭环境中等待法庭的审判裁决；
3、若经法院根据审理情况判定犯罪嫌疑人有罪并需服刑，则被取保候审的人员仍须履行相应的刑罚。
然而通常情况下，能够获得取保候审的犯罪嫌疑人所涉及的案件往往存在证据不足或者犯罪情节相对轻微的问题，因此在取保候审之后被判以缓刑的可能性也会大大增加。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占行为时，经手人员所承担的责任不仅仅是提供协助那么简单，他们实际上已经构成了共同犯罪，因此必须要承担相应的法律责任。所谓经手人员，主要负责对所承办的事务进行真实性的确认以及对此种行为可能带来的后果负有直接责任的人员。职务侵占行为本身即属犯罪范畴，而经手人员作为这一犯罪活动中的重要参与者，他们至少应被视为职务侵占罪的帮助犯，并且应该以职务侵占罪的共犯身份来进行处理，依法承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
离职者若可能涉及到职务侵占罪，那么需要对具体案件进行深入剖析和评估。当该离职人员在任职期间，借助其职务上的便利条件，未经合法授权而私自占有原本属于公司所有且应当被归还给公司的财产并且数额达到法定标准时，即可构成职务侵占犯罪行为。即便该离职员工已经从原工作岗位退出，仍有法律依据可以依法追究他（她）所应承担的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
倘若行为人以非法占有为目的，擅自将归他人所有且委托其代为保管的财产据为已有，且该行为已达到法定的较大金额标准，但行为人仍拒不返还相关财物，则依法应判处二年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；若行为人实施上述犯罪行为后，所涉金额数额巨大或存在其他严重情节，依据相关法律规定，应判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于职务侵占罪的处罚范围包括六万元人民币或等值外币（即数额较大）以及达到一百万元以上者（即数额巨大）。
另外，公司、企业或者其他单位中的雇员，如利用其职务上所赋予的便利条件，将本单位所有的财物非法据为已有且数额达到较大者，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
然而，如果行为人非法占有数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据浙江省相关法律法规，对于涉及职务侵占犯罪的案件，其定罪金额标准被设定在了人民币3万元以上，这标志着属于数额较大的情况。在这种情况下，涉案人员可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时也需要缴纳相应的罚金。而当数额达到巨大的程度时，则有可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样伴随着罚款。
至于数额特别巨大的案件，涉案人员将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
概言之，并不必定会酿成刑罚判决。刑事拘留乃是一项重要的刑事侦查手段，然而与最终法院是否判定有罪并无必然关联。通常来说，犯罪嫌疑人在接受刑事拘留之后，公安机关仍需进行严格的调查取证工作，若侦查机关无法证实其涉嫌犯罪行为，将会立即终止对其实施的刑事拘留。具体阐述如下：
1.在侦查过程当中或侦查工作完成之后，若侦查机关认定犯罪嫌疑人并未实施犯罪行为或无需承担刑事责任，便可依法决定撤销案件；
2.待案件移交至公诉机关审查起诉之后，若公诉机关亦认为犯罪嫌疑人并未实施犯罪行为或无需承担刑事责任，便可作出不起诉的决定；
3.若案件已提交至人民法院审理，经过严谨的审判程序，法庭若认定犯罪嫌疑人并未实施犯罪行为或无需承担刑事责任，即可宣告无罪或免于追究刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的内在心理状态：从犯罪心理学角度来看，职务侵占罪的主观要件主要表现为直接故意。并且，行为人必须怀揣着非法占有公司、企业或者其它单位财产的意图。换句话说，行为人为实现其在经济利益上对所在单位财产的占据、获取效益和处置的权益，展现出强烈的企图心。
然而，无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权益，都不会对该犯罪的成立产生实质性的影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，合伙经营的成员并不被视为职务侵占罪所指的“公司、企业或其他单位职员”，因此他们在法律意义上并不具备职务侵占罪的主体资格。
然而，如果这些公司、企业或其他单位的员工，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还会受到罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。