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公司破产钱能要回来吗

最新修订 | 2024-09-20
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律师解析
公司破产的,欠的钱可以通过破产财产进行清偿。但是债权人需要在人民法院规定的期限内向破产管理人申报债权。公司在清偿债务之前,应当从破产财产中优先拨付破产费用和共益债务。如果还有剩余财产的,再按照下列顺序清偿债务:
1、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及应当支付给职工的补偿金
2、欠缴的其他社会保险费用和所欠税款;
3、普通破产债权
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产员工的钱还能要回来么
企业破产后,员工的个人债务并不会消失。债权人有权继续追讨欠款,员工需要承担相应的责任。因此,员工需要了解自己的债务状况,并积极与债权人沟通,寻找合理的解决方案。
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公司经营
公司破产公司欠的钱谁来还
公司破产时,清偿债务顺序和责任承担是有严格法律规定的。公司要用全部可支配财产来还债。在破产清算阶段,要先付破产费用、员工薪资、社保这些,然后还税款,最后才处理普通破产债权。要是股东有出资不足或资金抽逃这些行为,就得在没付完的出资本息范围内承担补充赔偿责任。
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公司经营
公司破产工资还可以要回来吗
公司破产清算时,员工工资会优先受偿。根据《企业破产法》,清算后资产首先用于偿还员工工资、医疗等费用,其次是个人社保费用,最后是补偿金。破产管理机构将公平分配资产。员工应及时向该机构申报债权,以维护自身权益。
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公司经营
公司破产了工资还能要回来吗
公司要破产了,员工们别慌!根据法律规定,公司破产清算时,员工工资是可以优先受偿的,也就是说,你们的工资很有可能会被全部追回。公司正在积极跟相关部门沟通,一定会尽最大努力保障大家的权益,所以大家就安心等着拿工资吧!
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公司经营
公司破产了还能拿回钱吗
破产后债权方能否收回资金,得看很多情况。要破产清算的话,得先清理、评估和处置资产。要是清算后还有剩余,而且优先偿还了费用和共益债务还有剩,普通债权人可能会得到一部分清偿。但要是资产不够还所有债务,债权人可能就没办法全额收回了。
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公司经营
公司破产后贷款谁承担
[律师回复] 解析:
当企业面临破产状况,关于贷款偿还问题的处理便显得错综复杂。如果该公司是采取有限责任制经营方式而成立的话,那在进入破产清算环节后,通常会将公司所有的资产用于清偿其所有的负债。通常来讲,破产清算程序会依据相关法规,有序地对公司的资产进行分配,目的在于偿还所有种类的债务,包括尚未清偿的贷款。若公司财产在偿还了破产成本、共同利益费用、员工薪酬、社保费用以及法定补偿金、税务支付等项目后,依然存在剩余财产可用于偿还贷款,那么这些贷款就有可能获得部分或者全额的清偿。
然而,如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务,那么那些未能得到清偿的贷款部分,从法律角度来看,作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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